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篮球俱乐部前台交接办法
一、总则
1.目的：为确保篮球俱乐部前台工作的连续性、准确性和高效性，规范前台人员交接流程，避免因人员变动或工作交替产生的信息不畅、工作延误等问题，特制定本办法。
2.适用范围：本办法适用于篮球俱乐部所有涉及前台工作交接的情况，包括但不限于前台员工离职、调岗、休假期间的工作交接。
3.原则：交接过程应遵循公开、透明、全面、准确的原则，确保工作交接清晰、责任明确，同时体现俱乐部“团结协作、积极进取、服务至上”的企业文化。
二、交接前准备
1.人员安排：
-当出现前台人员变动需要交接时，上级主管应及时指定交接负责人，明确交接双方的职责和交接时间节点
人力资源管理师持证人
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