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安全生产月活动方案及总结范本

引言

安全生产是企业发展的生命线，是员工福祉的基本保障。为深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步夯实安全生产基础，提升全员安全素养，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，特制定本安全生产月活动方案及总结范本，旨在为各单位提供一套具有操作性和指导性的框架，助力安全生产月活动取得实效。

一、安全生产月活动方案

（一）活动背景与目标

背景：结合当前安全生产形势及企业实际，以全国“安全生产月”为契机，集中开展一系列内容丰富、形式多样的安全生产宣传教育活动，切实强化安全意识，普及安全知识，提升安全技能，消除安全隐患，坚决遏制各类安全事故的发生。

目标：

1.提升意识：使全员安全生产意识得到显著增强，深刻认识安全生产的极端重要性。

2.普及知识：广泛宣传安全生产法律法规、规章制度及安全操作规程，提高员工安全知识水平。

3.提升技能：通过培训和演练，提升员工识别风险、规避风险和应急处置的基本技能。

4.消除隐患：推动全员参与隐患排查治理，及时发现并消除各类安全隐患。

5.营造氛围：打造“人人重安全、人人懂安全、人人守安全”的良好企业文化氛围。

（二）活动主题

（提示：每年国家会发布统一的安全生产月主题，请各单位根据当年主题进行调整。例如：“遵守安全生产法当好第一责任人”或“人人讲安全个个会应急”等。）

本年度安全生产月活动主题：【请在此处填写当年主题】

（三）活动时间

XXXX年6月1日至6月30日

（四）参与对象

公司全体员工（或：各部门、各车间/项目部全体人员）

（五）活动组织领导

为确保活动顺利开展，成立安全生产月活动领导小组：

*组长：公司主要负责人（或分管安全负责人）

*副组长：安全管理部门负责人、各相关部门负责人

*成员：各部门安全专员及相关岗位人员

*领导小组下设办公室：设在安全管理部门，负责活动的组织协调、方案实施、宣传报道及总结工作。

（六）活动主要内容与形式

1.启动动员大会：

*召开安全生产月活动启动大会，公司领导作动员讲话，明确活动意义、目标和要求。

*组织学习必威体育精装版安全生产法律法规及公司安全管理制度。

*宣布活动方案及具体安排。

2.主题宣传教育活动：

*悬挂横幅、张贴海报：在厂区、车间、办公楼等显著位置悬挂安全月主题横幅，张贴安全宣传画、标语，营造浓厚氛围。

*安全知识普及：利用公司内网、公众号、宣传栏、电子显示屏等平台，推送安全法律法规、安全常识、事故案例警示、应急处置方法等内容。

*发放宣传资料：编印或购置安全知识手册、口袋书等，发放到员工手中，方便学习。

3.安全教育培训活动：

*专题培训：针对不同岗位特点，组织开展安全生产知识、操作规程、应急技能等专题培训。可邀请外部专家或内部资深安全员授课。

*观看警示教育片：组织员工观看近年来典型安全生产事故案例警示片，汲取教训，引以为戒。

*“安全生产大家谈”：组织班组安全例会、座谈会，鼓励员工结合自身岗位，谈安全体会、提安全建议。

4.安全知识竞赛/征文活动：

*围绕活动主题及安全生产相关知识，组织开展安全知识竞赛或有奖征文活动，激发员工学习热情。

5.隐患排查治理专项行动：

*全员参与查隐患：发动全体员工，针对生产现场、设备设施、作业环境、工艺流程、安全管理等方面存在的隐患进行全面排查。

*建立隐患台账：对排查出的隐患进行登记、分类、评估，建立隐患排查治理台账。

*落实整改责任：明确隐患整改责任人、整改措施、整改时限，确保隐患及时消除，形成闭环管理。

6.应急演练活动：

*针对性演练：根据本单位可能发生的突发事件类型（如火灾、触电、机械伤害、中毒窒息等），组织至少一次综合性或专项应急演练。

*检验预案：通过演练检验应急预案的科学性、可操作性，锻炼应急救援队伍的协同作战能力和员工的自救互救能力。

*总结评估：演练结束后，及时进行总结评估，针对发现的问题对应急预案和演练方案进行修订完善。

7.安全文化建设活动：

*“安全明星”评选：结合日常安全表现和活动参与情况，评选“安全标兵”或“安全先进个人”，树立榜样。

*安全经验分享：鼓励员工分享在工作中积累的安全操作技巧、避险经验等。

（七）活动时间安排（示例）

*第一周（6月1日-6月7日）：启动动员与宣传周。召开启动会，悬挂宣传标语，推送初步宣传内容。

*第二周（6月8日-6月14日）：安全教育培训周。组织专题培训、观看警示片、安全大家谈。

*第三周（6月15日-6月21日）：隐患排查与应急演练周