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2025年大学工会学专业题库——工会与行业协会、商会等组织的合作研究
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、选择题(每题2分,共20分)
1.下列哪个选项不属于行业协会的主要特征?()
A.行业性B.自愿性C.服务性D.强制性
2.工会与行业协会、商会等组织合作的理论基础不包括:()
A.利益协调理论B.合作治理理论C.劳资关系理论D.博弈论
3.以下哪种合作模式不属于工会与行业协会、商会等组织合作的常见模式?()
A.联合调研B.联合培训C.联合诉讼D.联合认证
4.工会与行业协会、商会等组织合作的主要内容不包括:()
A.维护职工权益B.促进产业发展C.开展行业自律D.制定国家政策
5.以下哪个选项不是工会与行业协会、商会等组织合作的原则?()
A.平等自愿B.互利共赢C.强制参与D.相互监督
6.工会与行业协会、商会等组织合作的途径不包括:()
A.建立沟通机制B.参与行业活动C.联合开展项目D.直接经营企业
7.《中华人民共和国工会法》规定,企业职工代表大会是职工民主管理的()
A.基本形式B.最高形式C.次要形式D.特殊形式
8.行业协会在协调行业内企业利益关系时,主要发挥的作用是:()
A.行政管理B.行业自律C.经济调控D.法律监督
9.商会的主要职能不包括:()
A.维护会员权益B.促进经济发展C.开展国际交流D.制定国家法律
10.工会与行业协会、商会等组织合作的有效性,最终体现在:()
A.合作协议的签订B.合作项目的开展C.职工权益的维护D.合作经费的投入
二、填空题(每空1分,共10分)
1.工会与行业协会、商会等组织合作,有利于促进______________关系的和谐发展。
2.工会与行业协会、商会等组织合作的机制主要包括______________、______________和______________。
3.工会参与行业协会、商会等组织,可以更好地______________职工的意愿和诉求。
4.行业协会、商会等组织在推动产业发展方面,可以发挥______________和______________的作用。
5.工会与行业协会、商会等组织合作,需要遵循______________、______________和______________的原则。
三、名词解释(每题3分,共12分)
1.行业协会
2.商会
3.跨行业合作
4.利益协调机制
四、简答题(每题5分,共20分)
1.简述工会与行业协会、商会等组织合作的意义。
2.分析工会与行业协会、商会等组织合作的常见模式及其优缺点。
3.探讨工会与行业协会、商会等组织合作面临的挑战及应对策略。
4.比较工会与行业协会、商会等组织合作与政府作用的关系。
五、论述题(10分)
论述新时代背景下工会与行业协会、商会等组织合作的创新路径。
六、案例分析题(28分)
某地区纺织行业协会与当地工会联合开展了“关爱职工健康行动”,主要包括组织职工进行健康体检、开展职业病防治知识讲座、建立职工心理咨询服务站等。请分析该案例的成功之处,并提出进一步深化合作的建议。
试卷答案
一、选择题
1.D
2.D
3.D
4.D
5.C
6.D
7.A
8.B
9.D
10.C
二、填空题
1.劳资
2.沟通协商;联合行动;利益协调
3.反映
4.行业自律;产业引导
5.平等自愿;互利共赢;相互尊重
三、名词解释
1.行业协会:行业协会是由同一行业的企业或组织自愿组成的,旨在维护行业利益、规范行业行为、推动行业发展的非营利性组织。
2.商会:商会是由企业或组织自愿组成的,旨在维护会员权益、促进经济发展、开展国际交流的非营利性组织。
3.跨行业合作:跨行业合作是指不同行业的企业或组织之间进行的合作,目的是实现资源共享、优势互补、共同发展。
4.利益协调机制:利益协调机制是指用于协调不同群体之间利益关系的制度和机制,包括对话协商、利益博弈、利益分配等。
四、简答题
1.工会与行业协会、商会等组织合作的意义在于:有利于促进劳资关系的和谐发展;有利于维护职工的合法权益;有利于推动产业健康发展;有利于提升工会的组织力和影响力;有利于构建社会主义和谐社会。
2.工会与行业协会、商会等组织合作的常见模式包括:联合调研、联合培训、联合开展项
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