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2025年随州市劳动合同范本下载

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于湖北省随州市签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

地址：

鉴于甲方需要hiringworkers以开展其生产经营活动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。

若合同期满后，双方协商一致，可以续订合同。

第二条工作内容与岗位

甲方根据生产经营需要，安排乙方从事岗位工作。

乙方的工作内容包括但不限于：

执行甲方的劳动规章制度和工作安排；

按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务；

服从甲方的合理工作安排和调整；

遵守职业道德和行业规范，维护甲方的合法权益。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日不超过小时，每周不超过小时。

甲方安排乙方加班的，应提前与乙方协商，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条休息与休假

乙方享有国家法定节假日、休息日、婚丧假、产假等。

乙方的年假天数为天，具体安排由双方协商确定。

第五条劳动报酬

甲方每月以货币形式支付乙方工资，基本工资为元，岗位工资为元，绩效奖金为元（根据工作表现和公司业绩确定）。

甲方应按时支付乙方工资，不得无故拖欠。

乙方的加班费、绩效奖金、补贴等按照国家和甲方的规定执行。

第六条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据自身的经济条件和乙方的贡献，为乙方提供额外的福利，如住房公积金、节日补贴、带薪年假等。

第七条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。

甲方每年为乙方安排一次职业健康检查，费用由甲方承担。

第八条劳动纪律

乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如迟到、早退、旷工等将按照相关规定处理。

乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面允许，不得在其他单位兼职或从事与甲方竞争的业务。

甲方有权对乙方进行培训和考核，乙方应积极配合。

第九条合同的变更、解除与终止

经双方协商一致，可变更或解除本合同。

若甲方因生产经营状况发生重大变化，确需变更劳动合同的，应提前30日书面通知乙方。

本合同期满，或双方约定的解除条件出现时，合同终止。

第十条经济补偿

若甲方提前解除合同，应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金按乙方在甲方的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准，最长不超过十二个月。

第十一条劳动争议处理

若双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。

协商不成的，可向随州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

第十二条其他条款

本合同未尽事宜，以国家法律法规为准。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

注：本合同范文旨在提供参考，具体条款需根据实际情况和法律要求进行调整。签订劳动合建议双方仔细阅读并协商一致，必要时可咨询专业法律顾问。