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浙江省数字化改革课件

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汇报人：XX

目录

01

数字化改革概述

02

数字化基础设施

03

数字化应用案例

04

数字化政策与法规

05

数字化人才培养

06

数字化改革挑战与展望

数字化改革概述

PART01

改革背景与意义

改革背景

数字时代需求

改革意义

重塑治理体系

改革目标与方向

01

整体智治高效

实现省域整体智治、高效协同，打造全球数字变革高地。

02

制度重塑激发

推进制度重塑，激发经济社会发展活力，加快治理现代化。

改革进程与阶段

关注使用方便，提升政府效率。

初期电子政府

01

转向主动服务，增强政府透明度。

中期服务政府

02

全面数字治堵，迈向城市治理。

后期数字治理

03

数字化基础设施

PART02

信息网络建设

加强高速网络覆盖，优化网络架构，提升数据传输速度和稳定性。

网络架构升级

01

强化网络安全防护，建立多层次的信息安全保障体系，确保数据安全。

信息安全保障

02

数据资源中心

集中存储海量数据，确保数据安全与高效访问。

数据存储管理

整合各部门数据，打破信息孤岛，实现数据共享与交换。

数据整合共享

云计算与大数据平台

01

数据处理能力

提供强大的数据处理和分析能力，加速数字化转型进程。

02

资源共享效率

实现资源高效共享，降低IT成本，提升业务灵活性。

数字化应用案例

PART03

政务服务数字化

一网通办服务

整合多项政务服务，实现线上办理，提升效率与便捷性。

数据共享平台

构建政务数据共享机制，促进部门间信息流通，优化决策支持。

智慧城市建设

利用大数据优化交通流量，减少拥堵，提升市民出行效率。

智能交通系统

整合政务资源，实现线上办理，提高公共服务便捷性与效率。

智慧公共服务

产业数字化转型

朗诗德通过云技术打造智慧工厂，提升净水效益，加速企业智能化转型。

智慧工厂建设

浙江推进“未来工厂”建设，以示范效应推动制造业向智能制造转型。

未来工厂示范

数字化政策与法规

PART04

政策支持框架

一体化建设

制度保障

01

打造一体化智能化公共数据平台，支撑各领域改革。

02

强化制度保障，推动和制订完善数字化改革相关法规规章。

法律法规体系

公共数据条例

施行全国首部公共数据领域地方性法规

数字法治系统

构建数字法治系统，推动法治建设数字化

数据安全与隐私保护

采用加密技术保护数据机密性，防止未经授权访问。

加密技术应用

遵守隐私保护法规，确保个人信息不被滥用或泄露。

隐私保护法规

数字化人才培养

PART05

人才需求分析

数字人才缺口大，预计达2500万至3000万

需求缺口现状

数字经济飞速发展，技术更新迅速

缺口产生原因

教育培训体系

01

线上课程培训

提供数字化相关线上课程，灵活学习，提升员工数字技能。

02

实操项目锻炼

通过参与数字化项目实操，增强员工实战经验和问题解决能力。

人才引进与激励机制

吸引国内外数字化高端人才，提供优厚待遇和广阔发展空间。

高端人才引进

01

建立多元化激励机制，如股权激励、绩效奖金等，激发人才创新活力。

激励机制创新

02

数字化改革挑战与展望

PART06

面临的主要挑战

部门间数据共享动力不足，影响数字化改革进程。

数据壁垒难破

既懂业务又擅长数字化的复合型人才稀缺，制约改革深化。

数字化人才短缺

应对策略与建议

01

加强技术创新

加大研发投入，推动技术创新，提升数字化改革的技术支撑能力。

02

完善政策法规

制定和完善相关政策法规，为数字化改革提供法律保障和政策引导。

未来发展趋势预测

数据交易活跃，数据产业成为数字经济新增长点。

数据要素市场化

数字技术与AI深度融合，推动政府服务、社会治理智能化。

智能化发展

谢谢

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