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2025西北大学emba考试真题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.企业管理的核心是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

2.市场营销的关键是？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.顾客

3.战略管理的首要任务是？

A.制定战略

B.实施战略

C.评估战略

D.调整战略

4.人力资源管理的基础是？

A.招聘

B.培训

C.绩效

D.薪酬

5.财务管理的目标是？

A.利润最大化

B.股东财富最大化

C.企业价值最大化

D.以上都是

6.管理的首要职能是？

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

7.决策的前提是？

A.信息

B.目标

C.方案

D.评价

8.组织设计的原则不包括？

A.目标一致原则

B.分工协作原则

C.权责对等原则

D.利益最大化原则

9.领导的本质是？

A.影响力

B.权力

C.决策

D.协调

10.控制的关键环节是？

A.制定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.以上都是

答案：1.C2.D3.A4.A5.D6.A7.B8.D9.A10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.企业的基本特征包括？

A.经济性

B.营利性

C.独立性

D.社会性

2.市场营销的4P策略包括？

A.产品

B.价格

C.渠道

D.促销

3.战略管理的层次包括？

A.公司层战略

B.业务层战略

C.职能层战略

D.基层战略

4.人力资源管理的职能包括？

A.规划

B.招聘

C.培训

D.薪酬

5.财务管理的内容包括？

A.筹资管理

B.投资管理

C.营运资金管理

D.利润分配管理

6.管理的基本原理包括？

A.系统原理

B.人本原理

C.责任原理

D.效益原理

7.决策的类型包括？

A.战略决策

B.战术决策

C.业务决策

D.个人决策

8.组织变革的原因包括？

A.外部环境变化

B.内部环境变化

C.组织成员的期望

D.组织战略调整

9.领导的方式包括？

A.专制式

B.民主式

C.放任式

D.激励式

10.控制的类型包括？

A.前馈控制

B.现场控制

C.反馈控制

D.全面控制

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABC10.ABC

判断题（每题2分，共10题）

1.管理是一门科学也是一门艺术。（）

2.企业的唯一目标是追求利润最大化。（）

3.市场营销就是推销产品。（）

4.战略管理只关注企业的长期发展战略。（）

错

5.人力资源管理就是管人。（）

6.财务管理只负责资金的筹集。（）

7.决策就是选择方案。（）

8.组织设计的目的是提高组织效率。（）

9.领导就是发号施令。（）

10.控制就是限制员工的行为。（）

答案：1.对2.错3.错4.错5.错6.错7.错8.对9.错10.错

简答题（总4题，每题5分）

1.简述企业管理的主要职能。

计划、组织、领导、控制等职能，协调资源实现目标。

2.市场营销的主要策略有哪些？

产品、价格、渠道、促销等策略，满足需求促进销售。

3.战略管理的重要性体现在哪？

明确方向、整合资源、适应变化、提升竞争力。

4.人力资源管理的主要内容是什么？

招聘、培训、绩效、薪酬等，开发利用人力资源。

讨论题（总4题，每题5分）

1.如何提高企业的竞争力？

加强创新、优化管理、提升品牌等多方面努力。

2.谈谈市场营销对企业发展的作用。

促进销售、了解需求、塑造品牌等推动企业进步。

3.怎样制定有效的战略管理方案？

分析内外环境、明确目标、规划路径并适时调整。

4.人力资源管理如何助力企业成功？

吸引留住人才、提升员工能力、激发工作积极性。