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2025年公务员制度考试题库及答案

一、单项选择题

1.我国公务员制度正式推行的时间是（）

A.1993年B.1995年C.2005年D.2006年

答案：A

2.下列不属于公务员的是（）

A.某县党委机关工作人员B.某市政协机关工作人员

C.某县人民法院工作人员D.某民营企业工作人员

答案：D

3.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据，其中级别与（）直接挂钩。

A.职务B.工龄C.工作业绩D.学历

答案：A

4.下列哪项不属于公务员录用的基本原则（）

A.公开原则B.平等原则C.竞争原则D.优先原则

答案：D

5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退B.降级使用C.降职使用D.撤职

答案：A

6.公务员交流的方式不包括（）

A.调任B.转任C.挂职锻炼D.轮岗

答案：D

7.公务员的培训实行（）管理。

A.智能B.登记C.职能D.任职

答案：B

8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）

A.升职奖励B.医疗补助C.住房补贴D.年终奖金

答案：D

9.下列属于公务员处分种类的是（）

A.免职B.降职C.撤职D.调整职务

答案：C

10.公务员辞去公职，任免机关应当自接到申请之日起（）日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。

A.十五B.三十C.六十D.九十

答案：B

二、多项选择题

1.我国公务员制度的特点有（）

A.坚持党管干部B.不搞“政治中立”

C.坚持为人民服务的宗旨D.实行“两官分途”

答案：ABC

2.公务员的义务包括（）

A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率

C.全心全意为人民服务，接受人民监督D.维护国家的安全、荣誉和利益

答案：ABCD

3.公务员录用考试的内容包括（）

A.知识测验B.智力测验C.技能测验D.心理测验

答案：ABC

4.公务员考核的方法包括（）

A.领导与群众相结合B.平时与定期相结合

C.定性与定量相结合D.组织考核与个人述职相结合

答案：ABC

5.公务员交流的作用有（）

A.优化人才资源配置B.培养锻炼公务员队伍

C.预防腐败D.促进廉政建设

答案：ABCD

6.公务员培训的类型有（）

A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训

答案：ABCD

7.公务员奖励的原则有（）

A.精神奖励与物质奖励相结合，以精神奖励为主B.公平、公正、公开

C.定期奖励与及时奖励相结合D.奖励个人与奖励集体相结合

答案：ABCD

8.公务员处分的原则有（）

A.事实清楚、证据确凿B.定性准确、处理恰当

C.程序合法、手续完备D.教育与惩处相结合

答案：ABC

9.公务员申诉的事由包括（）

A.处分B.辞退或者取消录用

C.降职D.定期考核定为不称职

答案：ABCD

10.公务员辞去公职的限制条件有（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

答案：ABCD

三、判断题

1.我国公务员制度是对西方文官制度的全盘照搬。（）

答案：错误

2.公务员的职务分为领导职务和非领导职务。（）

答案：正确

3.公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。（）

答案：正确

4.公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。（）

答案：正确

5.公务员的交流只能在公务员队伍内部进行。（）

答案：错误

6.公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。（）

答案：正确

7.公务员奖励的对象既可以是公务员个人，也可以是公务员集体。（）

答案：正确

8.公务员受撤职处分的，按照规定降低级别。（）

答案：正确

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核。（）

答案：正确

10.公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员的公务员在离职三年内