2025年护理11月个人工作总结范文与护理终总结.docVIP

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护理11月个人工作总结范文与护理终总结汇编

护理11月个人工作总结范文

医院护理部总结怎样写，针对网友对护理部总结提问，网友提供了自已医院xx年护理部年终总结。

xx年，我院护理工作在院领导关怀、支持、重视下，在全院护士共同努力下，圆满完毕了年初下达护理工作计划，同步，积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对照原则，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效增进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下:

一、基本状况

(一)护理人员状况

全院护理人员总数15xxxx，其中正式在编护士14xxxx，协议护士xxxx，护理员xxxx。执业资格构造:执业护士13xxxx，注册护士13xxxx。归属护理部业务管理护理人员12xxxx，占全院卫技人员3xxxx。分布在临床一线12xxxx，其他护理岗2xxxx，非护理岗1xxxx。学历构造:大专3xxxx，占2xxxx，中专11xxxx，无学历xxxx，大专在读1xxxx，本科在读xxxx。职称构造:主管护师7xxxx，护师5xxxx，护士3xxxx。年龄构造:全院护士平均年龄36.75岁，临床一线护士平均年龄34.06岁。按计划床位数295计算，床位与病房护士比为1:0.32。聘任临时护士1xxxx。×

(二)护理工作量表1从以上两组数字来看，我院护理队伍构造老龄化现象与去年相比有所缓和，但梯队不够合理，影响护理人力合理使用。护理人员短缺凸显，护士床位比较低，医护比例明显失调，既有护理人员配置不能满足日益增长医院护理服务、质量、安全需要，存在着安全隐患，也制约护理质量深层次提高。

二、加强了护理管理，努力提高护理管理水平

(一)强化护士长管理意识，今年二月份，护理部组织举行了一期院内护理管理培训班，培训内容重要是护士长管理理念更新，管理技巧及护理服务人本精神塑造、护理质量持续改善，同步，安排了半天讨论，护士长们在回忆上一年工作同步，展开了新年怎样深化人性化服务讨论，在讨论中深入理解了”以人为本“护理服务内涵，达到了共识。

(二)加大了对护士长目管理月、年终考核，明确了护士长工作流程及考核原则，确立其在科室质量管理中关键作用，建立了护士长日三会面三查房制度，护士长征询意见制度，有效提高了护士长预测控制改善工作能力。亲密了护患关系，减少了病人投诉率。

(三)悉心指导新上任护士长工作:今年新增护理单元二个,护理部除积极协助组建护理单元建设外,对新上任护士长采用跟班、指导与交流等形式,协助新上任护士长尽快转换角色,在较短时间内承担起科室护理管理工作。

(四)加强了护理安全管理，保证护理安全

1.强化护理安全超前意识，重视危险信息反馈，今年，建立了三级护理安全监控网，即护理部—护士长—安全监控护士，逐层搜集护理危险原因，每月组织护理安全讨论会1-xxxx，就现存及潜在安全问题进行讨论，提出切实可行防备措施。今年共查摆护理安全隐患63条，提出安全措施12条。制定出制度、流程改善措施3条。有效防备了严重护理差错发生。

2.加强了对护理缺陷、护理投诉归因分析:建立内部如实登记汇报制度，对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生原因，应吸取教训，提出改善措施，对同样问题反复出现科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。

3.增强了护理人员风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与有关考试，并及时向全院护理人员传递有关护理差错事故案例警示，同步，深入规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防备住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效保证了全院护理人员有章可循，保证了护理安全。

三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量

(一)建立了护理质量检查与考核制度，护理部人员不定期深入科室检查、督促、考核，每季度组织全院护士长交叉大检查，增进了护士长间及科室间学习交流，取长补短，有效增进了全院护理质量统一和提高。

(二)健全护理质控体系网，重视发挥科室质控小组质管作用，各科室明确了护理质控小组职责及工作措施，各质控小组每月进行信息交流，并且质控员均有各自质控点。此举措很好增进了护士参与质量管理意识，鼓励护士工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大作用。

(三)深入规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采用质控员—护士长—护理部三级考核制度，每月组织进行护理记录讲评xxxx，保证不合格病历不归档。在年终护理文书检查评比中，获得质量前三名科室是:五官科、儿科、感染性疾病科。

(四)针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动规定，今年继续抓好等级护理及健康教育考核工作，并将这二项工作作为今