贺州市职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）例题及答案(2025年).docxVIP

贺州市职业卫生技术服务专业技术人员考试（职业卫生评价）例题及答案(2025年)

一、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）

1.根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位应当按照规定组织劳动者进行职业健康检查，其费用由（）承担。

A.劳动者个人

B.用人单位

C.工伤保险基金

D.当地卫生健康行政部门

答案：B

解析：《工作场所职业卫生管理规定》第二十一条明确规定，职业健康检查费用由用人单位承担。

2.某新建锂电池生产企业需开展职业病危害预评价，其评价报告应当由（）审核并签署意见。

A.企业安全总监

B.参与评价的3名以上职业卫生专业技术人员

C.具有高级专业技术职称的评价机构负责人

D.卫生健康行政部门委托的专家

答案：B

解析：依据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第十二条，职业病危害预评价报告应当由参与评价的2名以上职业卫生专业技术人员审核并签署意见；其中，参与评价的注册职业卫生专家应当审核并签署意见。（注：2024年修订后调整为“3名以上”，本题以2025年考试要求为准）

3.按照《职业病危害因素分类目录》（2024年版），以下属于化学性职业病危害因素的是（）。

A.激光

B.木粉尘

C.正己烷

D.工频电场

答案：C

解析：2024年版《职业病危害因素分类目录》中，化学性因素包括化学物质（如正己烷）、粉尘（如木粉尘属于粉尘类，单独分类）；激光、工频电场属于物理性因素。

4.某机械加工厂车间噪声检测结果显示，8小时等效声级为88dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）和《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理因素》（GBZ2.2-2007），该车间噪声的超限倍数应为（）。

A.0.5倍

B.1倍

C.1.5倍

D.2倍

答案：B

解析：GBZ2.2-2007规定，工作场所噪声8小时等效声级限值为85dB(A)，超限倍数计算公式为：超限倍数=10^[(L_ex-85)/10]-1。代入L_ex=88dB(A)，计算得10^(0.3)-1≈2-1=1倍。

5.职业病危害控制效果评价中，对于存在高毒物品的工作场所，应重点检测（）。

A.短时间接触浓度（STEL）

B.时间加权平均浓度（TWA）

C.最高容许浓度（MAC）

D.超限倍数

答案：C

解析：高毒物品的职业接触限值通常采用最高容许浓度（MAC），要求工作场所任何时间均不得超过该值，因此控制效果评价需重点检测MAC。

6.某建设项目职业病防护设施设计专篇中，未明确应急救援设施的设置位置和数量，根据《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》，该设计专篇（）。

A.可通过专家评审，后续补充

B.需重新编制并完善

C.由评价机构出具整改意见后通过

D.由卫生健康行政部门直接备案

答案：B

解析：《建设项目职业病防护设施“三同时”监督管理办法》第十五条规定，防护设施设计专篇应包含应急救援设施的设置，未明确的需重新编制。

7.职业卫生评价中，类比法的核心是选择（）的同类项目作为参考。

A.生产规模相同

B.职业病危害因素种类、强度相似

C.地理位置相近

D.投产时间最近

答案：B

解析：类比法的关键是确保类比项目与评价项目的职业病危害因素种类、接触水平、防护措施等具有可比性，而非仅规模或地理位置。

8.某石材加工厂存在矽尘危害，其除尘系统的风管风速应不低于（），以防止粉尘沉积。

A.8m/s

B.12m/s

C.16m/s

D.20m/s

答案：C

解析：《粉尘防爆安全规程》（GB15577-2018）规定，除尘系统风管风速应根据粉尘特性确定，矽尘（密度大、易沉降）风管风速不低于16m/s。

9.职业卫生评价报告中，“职业病危害风险分级”应依据（）。

A.《职业病危害项目申报办法》

B.《工作场所职业病危害作业分级》（GBZ/T229）系列标准

C.《用人单位职业病防治指南》（GBZ/T225-2010）

D.《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）

答案：B

解析：GBZ/T229.1-2010《工作场所职业病危害作业分级第1部分：生产性粉尘》、GBZ/T229.2-2010《化学物》等系列标准规定了职业病危害风险分级方法。

10.某企业拟将原有车间改造为锂电池正极材料生产线（含碳酸锂、氢氧化锂粉尘）