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企业员工培训服务合同与培训确认书
第一章合同签订
1.1合同编号
本合同编号为______。
1.2甲乙双方信息
甲方(培训服务提供方):
名称:________________
地址:________________
联系人:_____________
联系方式:_____________
乙方(培训服务接受方):
名称:________________
地址:________________
联系人:_____________
联系方式:_____________
1.3合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
1.4合同生效日期
本合同自签订之日起生效。
1.5合同期限
本合同的有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.6合同标的
本合同标的为甲方提供的员工培训服务,包括但不限于以下内容:
(1)培训课程设计;
(2)培训师资配备;
(3)培训场地及设施安排;
(4)培训效果跟踪评估。
第二章培训内容
2.1培训课程
甲方根据乙方需求,提供以下培训课程:
(1)培训课程名称:________________
(2)培训课程内容:________________
(3)培训课程目标:________________
2.2培训师资
甲方将根据乙方需求,配备具备相关专业知识和丰富经验的师资团队,具体
(1)师资姓名:________________
(2)师资专业背景:________________
(3)师资授课时间:________________
2.3培训方式
甲方将采取以下培训方式:
(1)线上培训;
(2)线下培训;
(3)现场培训。
2.4培训时间
甲方将按照以下时间表进行培训:
(1)培训开始时间:____年____月____日;
(2)培训结束时间:____年____月____日。
第三章培训费用
3.1培训费用总额
本合同培训费用总额为人民币____元整。
3.2支付方式
乙方应按照以下方式支付培训费用:
(1)培训前支付总额的____%;
(2)培训结束后支付总额的____%。
3.3付款时间
(1)培训前支付:____年____月____日前;
(2)培训结束后支付:____年____月____日前。
第四章培训场地及设施
4.1培训场地
甲方负责提供培训场地,具体
(1)场地名称:________________
(2)场地地址:________________
(3)场地容纳人数:____人。
4.2培训设施
甲方负责提供培训所需的设施,具体
(1)投影仪;
(2)音响设备;
(3)教学器材;
(4)其他设施:________________。
第五章违约责任
5.1甲方违约责任
(1)若甲方未能按时提供培训课程、师资、场地及设施,应向乙方支付____%的违约金;
(2)若甲方提供的培训课程、师资、场地及设施不符合合同约定,应向乙方支付____%的违约金;
(3)若甲方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。
5.2乙方违约责任
(1)若乙方未能按时支付培训费用,应向甲方支付____%的滞纳金;
(2)若乙方违反必威体育官网网址条款,应承担相应的法律责任。
第六章培训效果评估与反馈
6.1评估方法
6.1.1甲方将采用以下评估方法对培训效果进行评估:
6.1.1.1线上问卷调查;
6.1.1.2线下小组讨论;
6.1.1.3培训后个人报告。
6.2评估时间
6.2.1培训结束后一个月内,甲方将完成对乙方员工培训效果的评估。
6.3反馈机制
6.3.1甲方将根据评估结果,向乙方提供详细的培训效果反馈报告。
6.3.2乙方应在收到反馈报告后两周内,向甲方提出改进建议或后续培训需求。
6.4效果跟踪
6.4.1甲方将在培训结束后六个月和十二个月,对乙方员工进行效果跟踪评估。
第七章培训资料与知识产权
7.1培训资料
7.1.1甲方提供的培训资料包括但不限于讲义、案例、课件等。
7.1.2乙方同意,在培训期间及培训结束后,有权使用甲方提供的培训资料。
7.2知识产权
7.2.1甲方保留所有培训资料的知识产权。
7.2.2乙方未经甲方书面同意,不得复制、传播或以任何形式使用甲方的知识产权。
第八章必威体育官网网址条款
8.1必威体育官网网址信息
8.1.1双方在本合同项下所知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他必威体育官网网址信息,统称为“必威体育官网网址信息”。
8.2必威体育官网网址义务
8.2.1双方对本合同项下的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。
8.3必威体育官网网址例外
8.3.1在以下情况下,双方可以披露必威体育官网网址信息:
8.3.1.1法律要求;
8.3.1.2为履行本合同义务;
8.3.1.3已获得信息方的事先书面同意。
第九章
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