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销售人员合同十篇

销售人员合同篇1

甲方：

乙方：

为了扩大甲方产品的市场，甲方现聘请乙方为甲方产品在该

地区的销售人员。为了互和促进销售，双方经协商达成以下协

议，并希望双方遵守。

一、聘用期限：

年月日至年月日共（年，含三个月试用期）。

二、基本目标任务：

从入职之日起，乙方每月以不低亍甲方规定的底价销售，每

月完成20片双金属带锯条约（70米）的基本定量任务，其余每月

增加不低于25%；每季度完成一台锯床的销售。

三、基本工资：

乙方完成月度目标任务付（款到帐），甲方发放基本工资人民

币/月。个人医疗保险、福、养老等费用由乙方承担。

四、销售目标及底价：

1.销售目标：甲方提供的“天成”系列双金属带锯条及四台

金属切割机.・

2.带锯条销售基价焊（接费另算）：

a.“天成”综合型：19_0.9/m；27_0.9/m；41_1.27m；

41_1.27（）//m

b.“天成”加强型：19_0.9/m；27_0.9/m；34_I.06/m；

41_1.27m.

c.金属切割带锯机详（见价格表）

五、性能累算及要求

L实行销售提成的大合同制，即乙方承担人工信息费、当地

运费、差旅费、招待费，余额自理。

2,锯片计提：同一用户，第一次计提为_0,8_0.7,第二次计提

为_0.8_0.6,其余均按第二次计提。

3.锯片通过其他产品销售的，按照上述方法计提。

4.机床及附件的计提如下：（售价、保留价、运输及杂

费）0.80.6

5.甲乙双方合作交易业务计提：

①锯片：售（价-底价）_0.8,0.55；

②锯床配件配售价、底价、杂费）_0.8_0.55

6.所有产品原则上不得低于底价铛售，特殊情况下须经甲方

批准后方可实施。而且原则上不能做提成，应该包含在业绩里，

其余的要平衡。

7.甲方用户原拥有的业务不收取佣金。

六、结算：

按月考核结算，以付款到达为准。

方法：

扣除规定的月度基本指标任务后，余额采用权责发生制结算,

一次性支付给乙方。特殊情况下，甲方支付时间，但不超过一

个月。如果乙方未能完成目标任务，甲方可临时垫付费用，由剩

余业务冲抵，但不得超过一个月。

七、其他要求：

1、锯片以上，如乙方在石家庄地区含（县市）销售，必须高于

底价10%,特殊情况需经甲方同意方可实施..

2.所有产品应在收到全额付款后交付，不得赊欠任何债务。

特殊情况经甲方批准后方可实施。

3.乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则，本协议被

解除，甲方有权追究乙方的经济损失责任。

生乙方应服从甲方安排的临时任务，如看房、送货、收货、

催款、出差等。

5.礼貌端庄，遵纪守法，努力工作，持证上岗。

6.严格遵守甲方的商业秘密，不得出售或泄露甲方的商业秘

密。否则，甲方有权终止协议，并追究乙方的经济和刑事责任。

7.爱护甲方所有办公设施，损坏按价赔偿，讲求卫生，做好

防火防盗，节约水电，安全第一。

8.乙方不得以甲方的名义从事非甲方供应产品的,销售或其

他不属于甲方工作范围的事项，否则乙方应承担损失，甲方有权

追究责任。

9.原则上收到的款项支（票、汇票、现金）必须当天交给甲方

财务主管及负责人，并办理交接手续；否则，由此造成的损失由

乙方承担。

10.如果乙方连续三个月未能完成甲方的目标任务，甲方有权

终止协议。

11.甲乙双方要求解除协议不（含试用期）的，应提前一个月通

知对方，甲乙双方应积极配