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2025惠州博罗县合同制教师招聘补充通告

正文：

为规范合同制教师的聘用管理，明确双方权利与义务，保障教育教学工作的顺利开展，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合博罗县教育事业发展的实际需要，特制定本补充通告。本通告作为《博罗县合同制教师聘用合同》的组成部分，对合同双方具有约束力。

第一条合同适用范围

本通告适用于2025年博罗县合同制教师招聘工作，具体适用于与博罗县教育局签订《博罗县合同制教师聘用合同》的教师（以下简称“乙方”）。博罗县教育局为合同甲方，负责本合同的具体实施与管理。

第二条合同双方的权利与义务

（一）甲方的权利与义务

甲方负责为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够履行教育教学职责。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。

甲方负责乙方的绩效考核与年度考核，并根据考核结果兑现薪酬待遇。

甲方有权对乙方的教学工作进行指导、监督和评估，确保教育教学质量。

甲方应为乙方提供继续教育和专业培训的机会，促进乙方专业发展。

（二）乙方的权利与义务

乙方享有按时获取劳动报酬的权利，包括基本工资、绩效工资及相关津补贴。

乙方有权享受国家规定的节假日、带薪休假及其他法定福利。

乙方应遵守甲方制定的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行教育教学职责。

乙方应具备相应的教师资格证书，遵守教师职业道德，为人师表，严谨治教。

乙方应积极参与学校组织的教研活动和培训，不断提升自身专业素养。

第三条合同期限与聘用管理

（一）合同期限

合同一般为三年一签，具体合同期限以《博罗县合同制教师聘用合同》为准。

合同到期后，双方可根据乙方的工作表现和考核结果决定是否续签合同。

（二）聘用管理

乙方的聘用需经公开招聘、考核、体检等程序，符合条件方可上岗。

乙方在合同期内享有与在编教师同等的教育教学权利，承担相应的教育教学任务。

乙方在合同期内需严格遵守学校的考勤制度，无正当理由不得擅自离岗或缺勤。

第四条合同的变更、解除与终止

（一）合同变更

在合同期内，如因政策调整或工作需要，双方协商一致可变更合同条款。

变更合同需签订书面补充协议，明确变更内容并经双方签字盖章后生效。

（二）合同解除

双方协商一致，可解除合同。

在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，或因违法犯罪行为被追究法律责任的，甲方有权解除合同。

如乙方因个人原因无法继续履行合同，需提前30日以书面形式通知甲方，并按合同约定办理相关手续。

（三）合同终止

合同期满后，双方不再续签合同，合同自然终止。

合同终止后，甲方应依法为乙方办理相关手续，并出具工作证明。

第五条违约责任

（一）甲方违约责任

甲方未按合同约定支付劳动报酬或缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方补足或解除合同。

甲方不得无故解除合同，否则需按法律规定支付乙方经济补偿金。

（二）乙方违约责任

乙方违反合同约定擅自离职或不服从工作安排的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

乙方因个人行为导致学生或他人受到伤害的，乙方需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

第六条争议解决

因履行本合同发生争议的，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

（一）本通告未尽事宜，按照国家法律法规和《博罗县合同制教师聘用合同》的相关规定执行。

（二）本通告自发布之日起实施，解释权归博罗县教育局所有。

第八条附则

本通告自发布之日起生效，原相关通告与本通告不一致的，以本通告为准。

第九条签署

本通告由博罗县教育局负责解释和执行，具体事宜可咨询博罗县教育局人事科。

博罗县教育局

2025年X月X日

（请根据实际情况填写具体日期及其他需要填写的内容）