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销售工程师招聘方案

一、职位工作分析

（-）基本资料

职位名称销售工程师所属部门营销部

职务等级6级薪酬等级6级

直上级销售主管直下级无

辖员人数无本职位增编人数30人

职位编号说明书编号

编写人批准日期

审批人签名招聘完成时间

（二）职位概要

职位概要：负责客户的开发、管理，合同的签订，处理客户投诉，积极开拓市场，收集市场

信息。

（三）工作内容及绩效标准

编权文件、表单处理

工作内容工作依据考核基准占用时间

号责名称呈报单位

按照公司提出的年度销根据年《月度销

主计划的

1售目标，制定月度销售度销售售计划营销主管5%

办达成率

目标和具体实施计划目标表》

与客户联络、沟通，主

客户的

动热情地向客户介绍、根据服

I-：《客户联联系数

2推销公司所经营的产品务客户营销主管20%

办络表》目和成

,做好售前售后技术的标准

功数目

指导和服务

经常进行市场调查，根据市《市场调数据的

主

3集市场信息，发现潜在场调查查分析营销主管真实可15%

办

客户方案表》靠性

根据公

个人的

严格遵守公司运作的流司工作主

4工作表10%

程和相关制度