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新员工培训方法和技巧
新进人员面临的问题
1、生疏的脸孔环围着他。
2、对新工作是否有实力做好而感到担心。
3.对于新工作的意外事务感到胆怯 。
4.不熟识的噪音使他分心。
5.对新工作有力不从心的感觉。
6.不熟识餐厅规章制度。
7.对新工作环境生疏。
8.不知道所遇的上司属那一类型。
9.胆怯 新工作将来的困难很大。
□友善的欢迎
\o主管主管人员去接待新进人员时，要有真诚友善的看法。
使他感到你很兴奋他加入你的单位工作，告知他你的确是欢迎他的，与他握手，对他的姓名表示有爱好并记在脑海中，要微笑着去欢迎他。
给新进人员以友善的欢迎是很简洁的课题，但却经常为主管人员所疏忽。
□介
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