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2025年企业内部员工必威体育官网网址合同范本

必威体育官网网址协议

本协议由以下双方于______年______月______日在__________签订：

甲方（公司）：_________________________（以下简称“公司”）

法定代表人/负责人：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：_________________________________

乙方（员工）：_________________________（以下简称“员工”）

身份证号码：_________________________

住址：_________________________________

联系方式：____________________________

鉴于乙方将在公司担任______职位（以下简称“职位”），并可能接触公司的必威体育官网网址信息，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国网络安全法》、《中华人民共和国数据安全法》、《中华人民共和国个人信息保护法》及其他相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，以资共同遵守。

第一条定义

1.1必威体育官网网址信息是指在任何时候、以任何形式（书面、口头、电子、图形等）存在，由公司拥有、控制或掌握，或由乙方代表公司创建、获取或知晓，且根据其性质或披露方式，应被合理视为秘密的信息，包括但不限于：

(1)公司的研发成果、技术方案、工艺流程、设计图纸、技术数据、样品、配方、计算机程序及其源代码、算法等；

(2)公司的生产经营信息，包括但不限于生产计划、工艺成本、定价策略、销售策略、客户名单、客户信息、供应商信息、采购价格、财务数据、内部管理资料、运营数据等；

(3)公司的商标、商号、域名、品牌形象、广告语、经营模式、未来发展规划、未公开的投标信息、会议纪要等；

(4)公司在职员工的人事信息、薪酬福利信息等非公开的内部信息；

(5)从第三方获得但根据协议约定由公司必威体育官网网址的信息；

(6)公司明确标记为“机密”、“秘密”或类似字样的信息；

(7)在信息泄露前不属于公众已知的，且乙方因其职位或与公司的关系而能够接触到的信息；

(8)即使在乙方离职后，仍然属于必威体育官网网址信息，且其必威体育官网网址期限根据其性质和法律规定确定，直至其进入公有领域为止的信息。

1.2必威体育官网网址信息不包括：

(1)在乙方入职前已为公众所知的信息；

(2)乙方独立开发，未使用公司任何必威体育官网网址信息或资源，且能明确证明其独立性的信息；

(3)乙方从没有必威体育官网网址义务的第三方合法获得，且已获得该第三方书面许可允许乙方使用的非必威体育官网网址信息；

(4)乙方根据法律法规、法院命令或政府部门的要求，有义务公开或披露的信息，但乙方应在法律允许的范围内尽力事先通知公司，并采取合理措施保护公司的利益；

(5)乙方能够证明在离职前已非因违反本协议而向公众公开的信息。

第二条乙方的必威体育官网网址义务

2.1乙方同意并承诺，在任职期间及离职后【根据本协议第四条约定的时间段内】，对因其职位或与公司的关系而接触、知悉或持有的所有必威体育官网网址信息，均负有持续有效的必威体育官网网址义务。

2.2乙方同意，仅在为履行其职位职责所必需的范围内，使用必威体育官网网址信息，并始终以不低于保护公司自身必威体育官网网址信息应尽的标准来保护该等必威体育官网网址信息。

2.3乙方同意，未经公司事先书面同意，不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、传真、网络、社交媒体等）向任何第三方泄露、披露、转让、许可或许可使用任何必威体育官网网址信息，也不得允许任何第三方接触或使用必威体育官网网址信息。

2.4乙方应采取合理的物理、技术和管理措施，保护公司必威体育官网网址信息的安全，防止其被未经授权的人访问、复制、使用或泄露，特别是保护存储有必威体育官网网址信息的文件、数据、电子设备、系统等。

2.5乙方知悉，其作为公司员工期间使用的、含有公司必威体育官网网址信息的计算机、设备、文件等所有有形和无形载体，均属公司财产。乙方离职时，必须按照公司规定，在______年______月______日前（或离职当日），将所有包含或可能包含必威体育官网网址信息的载体（包括但不限于纸质文件、电子文档、U盘、硬盘、手机、笔记等）完整返还给公司指定人员。乙方不得以任何理由扣留、复制或转移任何包含必威体育官网网址信息的载体。

2.6乙方离职后，不得利用在任职期间获取的公司商业秘密、客户资源、技术信息等，直接或间接从事与公司同业竞争的业务，也不得直接或间接招揽、引诱、聘用或试图招揽、引诱、聘用公司现有或前任员工。

第三条知识产权

3.1乙方在任职期间，利用公司的资金、设备、技术资源或基于公司的必威体育官网网址信息所完成的任何发明创造、技术成果