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2025年河南省商丘市虞城县某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、根据我国法律规定，小李与妻子结婚后，小李的下列财产中，不属于夫妻共同财产的是（）。

A.工资

B.发表文章的稿费

C.投资股票的收益

D.工伤赔偿款

【答案】：D

【解析】本题可依据我国《民法典》中关于夫妻共同财产和个人财产的规定来进行分析。《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产，有平等的处理权。工资属于上述法律规定中的工资、奖金、劳务报酬，是夫妻在婚姻关系存续期间所得，应属于夫妻共同财产。发表文章的稿费属于知识产权的收益，按照规定，在婚姻关系存续期间所获得的此类收益属于夫妻共同财产。投资股票的收益属于生产、经营、投资的收益范畴，因此也属于夫妻共同财产。而《民法典》第一千零六十三条规定，下列财产为夫妻一方的个人财产：（一）一方的婚前财产；（二）一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿；（三）遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产；（四）一方专用的生活用品；（五）其他应当归一方的财产。工伤赔偿款是一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿，所以属于夫妻一方的个人财产，不属于夫妻共同财产。综上，答案是工伤赔偿款。

2、《孙子兵法》中提到“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神”。这句话符合现代管理学中的（）。

A.权责对等原则

B.系统理论原则

C.权变理论原则

D.统一指挥原则

【答案】：C

【解析】“故兵无常势，水无常形，能因敌变而取胜者，谓之神”这句话强调用兵作战没有固定不变的方式方法，就像水流没有固定的形状一样，能够依据敌情的变化而取胜的，就称得上用兵如神。其核心思想是要根据实际情况的变化而灵活应对。权责对等原则是指在一个组织中的管理者所拥有的权力应当与其所承担的责任相适应的准则，与根据情况变化灵活应对无关。系统理论原则强调将组织作为一个整体系统来看待，注重系统内各部分之间的相互关系和相互作用，以实现整体的最优目标，并非强调根据不同情况进行变化。权变理论原则认为管理中不存在一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法，管理者需要根据组织所处的内外部环境随机应变，这与“能因敌变而取胜”这种根据敌人情况变化灵活应对的理念相契合。统一指挥原则是指组织中每一个下级只能接受一个上级的指挥，并向这个上级负责，与根据情况灵活应变的意思不同。所以这句话符合现代管理学中的权变理论原则。

3、依据《中华人民共和国反倾销法》的规定，国内产业或者代表国内产业的自然人、法人或者有关组织，可按照法定程序向（）提交反倾销调查的书面申请。

A.商务部

B.国务院

C.全国人民代表大会常务委员会

D.国务院办公厅

【答案】：A

【解析】依照《中华人民共和国反倾销法》规定，国内产业或者代表国内产业的自然人、法人或者有关组织，应依照法定程序向商务部提出反倾销调查的书面申请。商务部作为国务院的组成部门，负责拟订和执行国内外贸易和国际经济合作的发展战略、政策，参与起草相关法律法规草案，制定部门规章等，在对外贸易管理等方面承担重要职责，反倾销调查工作属于其职能范围。国务院是最高国家行政机关，主要负责领导和管理国家各项行政事务，并非直接受理反倾销调查申请的部门。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关，主要行使立法权、监督权、重大事项决定权等职权，不涉及反倾销调查申请受理工作。国务院办公厅主要负责协助国务院领导处理国务院日常工作，不承担反倾销调查申请受理职责。所以正确答案是向商务部提出申请。

4、下列关于管理创新，说法正确的是（）。

A.管理创新是最终实现形式

B.可直接运用其他组织成功的创新方式

C.管理创新是一种持续性活动

D.管理创新的主体是高层领导者

【答案】：C

【解析】管理创新不是最终实现形式，它是一个持续探索和改进管理方法、模式等的过程，旨在推动组织发展和提升竞争力。对于其他组织成功的创新方式，由于不同组织面临的内外部环境、资源、文化等存在差异，不能直接运用，需要结合自身实际情况进行调整和适配。管理创新是一种持续性活动，因为组织所处的环境不断变化，市场需求、技术水平、竞争态势等都在动态发展，为了适应这些变化并保持优势，组织需要持续进行管理创新。管理创新的主体不仅仅是高层领导者，组织内的各个层级、各个部门的员工都可以成为管理创新的主体，不同岗位的员工在实际工作中可能会发现问题并提出创新想法。所以正确说法是管理创新是一种持续性活动。

5、关于请示与报告的区别