社团招新笔试题目及答案.docxVIP

社团招新笔试题目

总分：100分考试时间：60分钟

一、对社团认知（20分）

加入本社团后，若你发现活动内容与最初预期有偏差（例如你想参与更多实践类活动，但社团近期以理论分享为主），你会如何调整自己的心态并参与社团活动？（10分）

你认为本社团（可根据实际社团类型补充，如“文学社”“志愿者协会”“音乐社”等）的核心价值是什么？在校园中能为同学提供哪些独特价值？（10分）

二、基础工作能力（30分）

文案撰写：社团近期要举办一场“校园毕业季送祝福”活动，请你写一则150字以内的活动宣传文案，用于朋友圈转发，需包含活动时间、地点和参与方式。（15分）

活动策划：若让你负责组织一场100人左右的社团内部交流会，你会提前做好哪些准备工作？（至少列出5项）（15分）

三、协作与应急处理（30分）

你和另外两名社团成员共同负责活动物料采购，其中一名成员频繁以“没时间”为由推脱任务，导致采购进度滞后，你会如何与该成员沟通并推进工作？（15分）

活动当天，现场参与人数远超预期（原计划50人，实际来了100人），场地座位不足且饮用水短缺，你会怎么快速解决这些问题？（15分）

四、开放性思考（20分）

如果你成为社团干事，希望在任期内为社团带来一项“小改变”（例如优化活动报名方式、新增特色小活动等），请说明这项改变是什么，以及你会如何逐步实现它。

社团招新笔试答案

一、对社团认知（20分）

（10分，思路清晰、态度积极得8-10分，有合理调整方法得6-8分，态度消极得0-5分）

示例答案：首先我会接纳“预期偏差”，明白社团活动安排需兼顾整体需求，而非个人偏好；接着主动和社长或活动负责人沟通，表达自己对实践类活动的兴趣，同时了解社团近期以理论分享为主的原因（如筹备资源、成员需求等）；在参与理论分享时，我会主动记录可转化为实践的知识点，比如文学社理论分享后，我可以提议组织“短篇创作互评”小活动，既配合社团节奏，又能满足自己的实践需求。

（10分，贴合社团类型得5分，阐述独特价值得5分）

示例（以志愿者协会为例）：核心价值是“用行动传递温暖，培养校园公益氛围”。独特价值在于：一是为有公益意愿的同学提供便捷的实践平台，不用自己寻找外部公益资源，就能参与校园清洁、敬老院慰问等活动；二是通过“公益时长兑换小礼品”“公益故事分享会”等形式，让公益不再是“单向付出”，能增强同学的参与感和成就感，带动更多人关注公益。

二、基础工作能力（30分）

（15分，包含关键信息得10分，语言生动有吸引力得5分）

示例：【毕业季送祝福啦！】6月10-12日，每天12:00-18:00，就在图书馆前小广场～写下对学长学姐的祝福，可贴在“祝福墙”上，也能委托我们送到学长学姐宿舍！现场还能领免费小卡片和贴纸，快来一起为他们的校园时光画个温暖句号吧～（转发此条，活动当天可多领一张限定祝福卡！）

（15分，列出1项得3分，合理且具体即可）

示例：①确定交流会主题和时间，提前1周发通知收集成员意向，避开上课、考试高峰期；②联系合适的场地（如社团活动室、空教室），确认场地可容纳人数、是否有投影、桌椅等设备；③根据主题邀请分享嘉宾（如社团前辈、相关老师），提前沟通分享内容和时长；④准备交流会物料，如签到表、笔记本、饮用水，若有互动环节，还需准备小礼品；⑤制定交流会流程表（含开场、分享、互动、总结环节），并提前发给参与成员和嘉宾；⑥安排现场分工，如签到人员、设备调试人员、记录人员。

三、协作与应急处理（30分）

（15分，沟通方式恰当得8分，推进方法可行得7分）

示例：我会找一个轻松的时间单独和该成员沟通，先问他“最近是不是有比较忙的事呀？感觉你采购这边进度有点慢”，先关心再提问题，避免让他觉得被指责；接着和他一起梳理采购任务，比如“采购清单里有物料选型、比价、下单三个环节，你看哪个环节时间能协调？剩下的我和另一个同学可以多承担一些”；如果他确实没时间，我们会重新分配任务，明确每个环节的截止时间，并且每天晚上在小群里同步进度，确保不会再滞后。

（15分，解决座位问题得8分，解决饮用水问题得7分，方法合理即可）

示例：座位方面，我会立刻联系社团里有空的干事，一起把社团储备的折叠椅搬到现场，同时引导晚来的同学可以两两共用一个座位，或者在场地周边（如走廊、台阶）临时设置“站立聆听区”，并告知大家会尽快补充座位；饮用水方面，我会让1-2名干事去附近的超市批量采购瓶装水，同时联系食堂或便利店，看能否临时借一些桶装水和一次性杯子，先解决“有得喝”的问题，后续再根据人数补充。

四、开放性思考（20分，想法合理得10分，实施步骤清