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职业健康安全管理操作规程模板

第一章总则

1.1目的

为规范本单位各项生产经营活动中的职业健康安全管理行为，保障从业人员在生产经营活动中的安全与健康，预防和减少各类事故及职业危害，促进单位可持续发展，特制定本规程。

1.2适用范围

本规程适用于本单位所有部门及全体从业人员（包括正式工、合同工、临时工、实习生以及进入本单位作业场所的外来施工人员、参观人员等）在从事与生产经营相关的各项活动。

1.3基本原则

1.3.1安全第一，预防为主，综合治理：将职业健康安全置于优先地位，采取有效措施消除或控制风险，防患于未然。

1.3.2以人为本，关爱生命健康：尊重和保障从业人员的职业健康权，为其提供安全健康的工作环境和条件。

1.3.3全员参与，分级负责：单位主要负责人对本单位职业健康安全全面负责，各部门及全体从业人员在各自职责范围内履行职业健康安全职责。

1.3.4依法依规，持续改进：遵守国家及地方有关职业健康安全的法律法规、标准规范，不断提升职业健康安全管理水平。

1.4引用文件

（在此列出本规程所依据的主要法律法规、标准、规章及本单位相关的其他管理文件名称）

第二章组织机构与职责

2.1组织机构

本单位设立职业健康安全管理领导小组，由单位主要负责人任组长，分管负责人任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室（可设在安全管理部门或综合管理部门），负责日常职业健康安全管理工作。

2.2主要负责人职责

单位主要负责人是本单位职业健康安全第一责任人，对本单位职业健康安全工作负全面责任，履行下列职责：

（一）建立、健全本单位职业健康安全责任制；

（二）组织制定本单位职业健康安全规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位职业健康安全教育和培训计划；

（四）保证本单位职业健康安全投入的有效实施；

（五）督促、检查本单位的职业健康安全工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

2.3分管负责人职责

协助主要负责人履行职业健康安全管理职责，具体组织实施各项职业健康安全管理工作。

2.4各部门职责

各部门负责人是本部门职业健康安全第一责任人，负责组织本部门人员执行本单位职业健康安全规章制度和操作规程，落实各项安全措施，开展风险辨识和隐患排查治理，组织安全培训和应急演练等。

2.5从业人员职责

从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的职业健康安全规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；应当接受职业健康安全教育和培训，掌握本职工作所需的职业健康安全知识，提高职业健康安全技能，增强事故预防和应急处理能力；发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

第三章风险辨识、评估与控制

3.1风险辨识

各部门应定期组织对本部门作业活动、设备设施、作业环境、人员行为等方面存在的危险源进行辨识。辨识方法可包括查阅资料、现场观察、工作任务分析、专家咨询等。

3.2风险评估

对辨识出的危险源，应进行风险评估，评估其发生事故的可能性及可能造成的后果，确定风险等级。

3.3风险控制

根据风险评估结果，对不同等级的风险采取相应的控制措施，优先选择消除风险、替代、工程控制措施，其次考虑管理措施和个体防护措施。风险控制措施应明确责任部门、责任人及完成时限。

第四章作业许可管理

4.1许可范围

对于存在较高风险的作业活动，如动火作业、进入受限空间作业、高处作业、临时用电作业、破土作业等，实行作业许可管理。

4.2许可申请与审批

作业前，由作业单位或作业负责人向审批部门提出作业许可申请，经风险评估、制定安全措施并落实后，由审批人审批。未经许可，不得擅自进行此类作业。

4.3作业过程监督

作业过程中，作业负责人、监护人员应全程在场，监督安全措施的落实情况，确保作业安全。

第五章作业前准备与检查

5.1作业计划与交底

作业前，应制定详细的作业计划，明确作业内容、作业人员、作业时间、作业地点、安全措施等。并向所有参与作业人员进行安全技术交底，确保其理解并掌握。

5.2设备设施检查

对作业所需的设备、工具、安全防护设施等进行检查，确保其处于完好状态。

5.3作业环境检查

检查作业环境是否存在不安全因素，如通风、照明、温度、湿度、粉尘、噪音、有毒有害物质等是否符合安全要求。

5.4劳动防护用品配备与检查

为作业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并检查其是否完好、适用。作业人员应正确佩戴和使用。

第六章作业过程控制

6.1遵守操作规程

作业人员必须严格按照操作规程进行作业，不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。

6.2现场管理

作业现场应保持整洁有序，物料堆放规范，通道畅通。无关