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渠道主管岗位工作职责

渠道主管岗位的工作职责篇1职责：

1.协助渠道经理完成市调查，按照上级提供完成调查数据和表

格；

2、执行渠道拓展计划和方案，对销售、策划等部门提供必要的支

持；

3.协助上级完成拓展费用的预算和报销的控制及监督工作；

4.维系好意向客户，定期沟通和约访，挖掘客户的最大潜力；

5、当日业务情况向上级主管汇报，并根据情况提出合理化建议；

6、协助制定体系内部标准应用指引，促进内部体系的完善。

要求：

1.学历：大专以上学历；

1.2.专业：市营销或房地产相关专业，重点高校毕业生优先；

2.3.岗位经验：1年以上地产公司项目拓展及营销相关工作经验。

3.渠道主管岗位的工作职责篇2职责：

4.配合部门领导完成公司及项目营销计划，制定分管项目渠道销售

指标、销售方案、销售政策，并组织、实施相关渠道销售活动；

5.负责开展调研，根据市反馈阶段性调整渠道工作内容；

6.负责相关市信息的收集及竞争对手的分析；

负责建立项目企业渠道资源库，拓宽分销团队资源库，建立良好的

业务外联关系。

L任职要求：

2.有房地产销售管理经验两年以上，有团队管理经验优先；

擅长渠道行销管理，有竞品拦截的渠道经验；

具有出色的协调能力，良好的团队合作精神。

渠道主管岗位的工作职责篇3职责：

1）执行各类营销渠道的销售管理制度、销售政策、及绩效奖励方案;

2）负责各类营销渠道合作商的拓展、洽谈及维护工作。

3）负责度假类产品产品营销推介、具体营销计划的落地执行。

4）根据不同营销渠道提出合理化的产品合作方案、设计建议。

5）负责对客户及各类渠道商进行度假产品内容、及使用流程的推

介。

任职要求：

1）善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受

压力，有创新精神；

2）优秀的语言表达能力；

3）较强的语言逻辑思维和沟通能力，亲和力较强，优秀的团队组织

和执行力

1.渠道主管岗位的工作职责篇4职责：

2.完成年度，季度及月度销售指标，负责达成区域销量指标，

3.定期拜访区域客户，了解掌握各客户的经营模式，市场状况，发

现经营问题，寻找经营提升机会，

4.负责辖区内专卖店的产品分销规、陈列与生动化规、新品推

广、店内促销等零售工作的管理与实施以及导购培训及市场推广目标的

跟进，

5.辖区内人员店（铺人员培训）。

1.任职要求：

大专及以上学历，工商管理，市场营销等专业优先，

3.年以上工作经验，有团队管理经验照（明行业工作经验优先），

岗位核心素质要求个（人能力+专业能力），积极主动，成就动机，沟

通能力，自控能力，敬业精神，全局观念，责任心、，组织承诺，，

学习领悟。

4.熟悉office办公软件和处理技巧以及其他自动化办公设备。

渠道主管岗位的工作职责篇5职责：

1.完成分配的拓客指标及到访、成交指标;

8.为扩大产品市场做好各类调研及开发工作。

1.任职要求：

2.独立担当过渠道营销、管理工作；

具有较好的市场分析及判断能力，较强的客户服务意识；

其他要求：人品好、有担当、敢做事、有方法。

渠道主管岗位的工作职责篇71.营销渠道计划的制定，

2.组织安排渠道工作的实施，组织对渠道数据的统计分析；

3.协助销售经理完成市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究

与监控、提供项目市场运作的建议书和产品建议书等工作；

4.了解整体市