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2025年临时借用劳动合同范文

本合同由以下双方于2025年月日在（以下简称“中国”）签订：

甲方（借用单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

统一社会信用代码：

乙方（借用员工）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

通信地址：

联系电话：

电子邮箱：

鉴于甲方因工作需要，需临时借用乙方从事相关工作；乙方愿意接受甲方的借用，并同意按照本合同的约定履行相关义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为临时借用合同，期限为个月，自年月日起至年月日止。合同到期后，双方可协商续签，但需另行签订书面协议。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（以下简称“本岗位”）的工作。

乙方的工作内容为：（详细列出具体工作职责和任务）。

乙方应按照甲方的岗位要求和规章制度，认真履行职责，并按时完成工作任务。

在工作期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间与休息

乙方的工作时间为每日小时，每周工作天，具体时间安排由甲方根据工作需要确定。

乙方享有国家法定节假日及甲方规定的休息日。

如因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，将依法支付乙方加班工资或安排补休。

第四条薪资与福利

乙方的月基本工资为人民币元（大写：圆整），工资按月支付，支付时间为次月日前。

乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金（如有）等，具体以甲方的薪酬制度为准。

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方个人应缴纳的部分由甲方从其工资中代扣代缴。

乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方的规定为准。

第五条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度，按时上下班，服从管理。

乙方应爱护甲方的财产，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密和工作秘密。

乙方不得在工作期间从事任何兼职工作，或在其他单位提供劳动或服务。

乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减工资、解除合同等处理。

第六条合同的变更、终止与解除

本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。

在合同期限届满前，双方协商一致可以提前终止合同，但需提前日（试用期提前日）通知对方。

在试用期内，甲方有权提前通知乙方解除合同，且无需支付经济补偿金，但需说明解除理由。

在合同期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同。

在合同期限内，如甲方无法继续借用乙方的，应提前通知乙方并协商解除合同，若协商一致，则依法支付经济补偿金。

第七条违约责任

任何一方未能履行本合同约定的义务，视为违约，违约方应赔偿给对方造成的损失。

若因乙方的过错导致合同终止或解除的，甲方有权要求乙方赔偿相关损失。

乙方在合同期内违反竞业限制或必威体育官网网址义务的，应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁的，可向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

本合同条款如与国家法律法规相抵触，则以国家法律法规为准。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方签字：