数字化时代下建设银行浙江省分行绩效管理的创新与突破：基于战略协同与员工赋能视角.docx

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2025-10-15 发布于上海
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数字化时代下建设银行浙江省分行绩效管理的创新与突破：基于战略协同与员工赋能视角

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在经济全球化与金融科技迅猛发展的大环境下，我国金融行业正经历着深刻变革，市场竞争日益激烈。利率市场化进程的加速，使得银行传统存贷业务利差不断收窄，盈利空间受到挤压。同时，金融市场准入门槛逐渐降低，各类新兴金融机构如互联网金融平台、民营银行等不断涌现，它们凭借创新的业务模式和灵活的经营策略，迅速抢占市场份额，给传统商业银行带来了巨大的竞争压力。据相关数据显示，过去几年间，互联网金融交易规模呈现爆发式增长，对商业银行的支付结算、理财等业务造成了明显冲击。

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