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2025劳动合同标准范本

合同编号：

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要工作人员从事生产、经营、管理或其他服务性工作，乙方愿意为甲方提供劳动服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同期限自年月日起至以下日期终止：

固定期限合同：至年月日止。

无固定期限合同：至本合同依法解除或终止时止。

以完成一定工作任务为期限的合同：自合同签订之日起至（具体工作任务完成之日）止。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（职务名称）职务，具体工作内容包括但不限于：

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以安排乙方至其他地点工作，乙方应服从甲方的合理安排。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第三条劳动报酬

3.1甲方支付乙方的工资标准为：（具体数额或计算方式），并随乙方的工作表现和甲方的经营状况进行调整。

3.2甲方于每月日以（银行转账/现金支付）方式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延。

3.3乙方的加班工资、奖金、补贴等按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体上下班时间根据甲方的安排执行。

4.2甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法支付加班工资或安排补休。

4.3乙方享有国家规定的年假、婚假、产假等休息休假权利，具体标准和程序按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并提供必要的劳动防护用品。

5.2甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

5.3乙方应严格遵守安全操作规程，避免因自身原因导致的事故发生。

第六条劳动纪律

6.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，服从管理，爱护甲方的财产和设备。

6.2乙方不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

6.3甲方有权根据乙方的工作表现和行为，调整乙方的工作岗位或解除合同。

第七条合同的变更、解除与终止

7.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更内容应采用书面形式，双方签字盖章后生效。

7.2本合同的解除与终止按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

7.3甲方或乙方达到法律规定的解除或终止条件时，本合同自行终止。

第八条违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬和经济补偿金。

8.2乙方违反本合同约定，严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向（劳动争议仲裁委员会）申请仲裁。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授