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2025标准临时工作合同范本

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（雇主）：

地址：

联系方式：

乙方（雇员）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时聘用乙方从事相关工作，乙方同意为甲方提供服务。双方本着平等自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作期限

本合同为临时性用工合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计天。如需延长或提前终止，双方应协商一致，并签署书面补充协议。

第二条工作内容与要求

2.1乙方同意根据甲方的工作安排，从事（具体工作内容）岗位的临时性工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真完成指定的工作任务，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

2.3乙方在工作期间应尽职尽责，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容或岗位，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动报酬

3.1甲方同意向乙方支付临时性工作报酬，标准为人民币元/日（大写：元）。若工作时间超出约定范围，甲方将依法支付加班费用。

3.2甲方应于每月一个工作日支付乙方上月工资，如遇节假日顺延。

3.3乙方的劳动报酬已包含个人所得税及其他应缴税费，甲方有权代扣代缴。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每日小时，每周工作天。

4.2甲方应合理安排乙方的休息时间，如因工作需要延长工作时间，应与乙方协商一致，并依法支付加班费用。

4.3乙方享有国家法定节假日，如因工作需要安排乙方在法定节假日工作，甲方将依法支付加班费用。

第五条劳动保护与劳动条件

5.1甲方应为乙方提供符合国家法律法规和行业标准的劳动条件和工作环境。

5.2乙方在工作期间应严格遵守安全操作规程，甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。

5.3乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。

第六条合同的变更、解除与终止

6.1双方协商一致，可以书面形式变更本合同。

6.2在本合同期限内，如遇不可抗力或一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同。

6.3合同期满后，本合同自然终止。如双方均同意继续合作，可另行签订书面协议。

第七条双方的权利与义务

7.1甲方的权利：

（1）监督乙方的工作表现，提出改进意见；

（2）按时支付乙方的劳动报酬；

（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

7.2甲方的义务：

（1）遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益；

（2）按时为乙方提供工资及相关待遇；

（3）不得无故扣发乙方工资或克扣劳动报酬。

7.3乙方的权利：

（1）获得约定的劳动报酬和劳动条件；

（2）拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；

（3）享有休息休假的权利。

7.4乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

（2）认真完成甲方交办的工作任务；

（3）保守甲方的商业秘密和工作机密。

第八条违约责任

8.1若甲方未按约定支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未付工资及相应的经济补偿。

8.2若乙方违反合同约定，未履行工作职责，甲方有权扣除未发工资或解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

8.3因一方的过失导致合同无法履行或给对方造成损失的，过失方应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订书面补充协议。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：

签署日期：年月日

乙方（签字或盖章）：

签署日期：年