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2025年电力公司安全生产目标管理责任书

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行国家及行业安全生产法律法规、标准规范，强化安全生产主体责任落实，确保2025年度安全生产目标全面实现，XX电力公司安全生产委员会（以下简称“甲方”）与XX分公司（以下简称“乙方”）经双方协商一致，签订本安全生产目标管理责任书。

一、安全生产目标

2025年度乙方安全生产总体目标为：杜绝人身、设备、电网重大及以上事故，有效控制各类安全风险，全面提升本质安全水平，确保安全生产形势持续稳定向好。具体分解目标如下：

（一）零事故目标

1.杜绝人身死亡事故（含外包人员）；

2.杜绝重大及以上电网事故（造成电网减供负荷超过《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定的三级事件标准）；

3.杜绝重大及以上设备事故（单台主变、发电机等主设备损坏修复费用超过1000万元或停运时间超过30天）；

4.杜绝火灾事故（直接经济损失超过50万元或造成人员重伤）；

5.杜绝恶性误操作事故（带负荷拉合隔离开关、带电挂（合）接地线（接地刀闸）、误分合断路器）；

6.杜绝因乙方责任导致的电力安全事件（被国家能源局或地方能源监管机构通报的三级及以上事件）。

（二）控制目标

1.人身重伤事故：0次；

2.人身轻伤事故：≤1次/年（含外包人员）；

3.一般电网事故（四级事件）：≤1次/年；

4.一般设备事故（四级事件）：≤2次/年；

5.设备一类障碍（五级事件）：≤4次/年；

6.设备二类障碍（六级事件）：≤8次/年；

7.异常（七级事件）：≤15次/年；

8.外包工程安全事件（因乙方管理不到位导致外包单位发生人身轻伤及以上事故或设备损坏事件）：≤2次/年。

（三）管理目标

1.安全生产法律法规、标准规范及甲方规章制度执行率100%；

2.安全生产责任制签订率100%（覆盖全员，含外包人员）；

3.安全生产教育培训率100%（全员年度安全培训不少于12学时，其中现场实操培训不少于4学时；新入职人员、转岗人员三级安全教育培训考核合格后上岗）；

4.安全隐患排查治理闭环率100%（一般隐患3日内整改完成，重大隐患制定专项整改方案，明确责任、措施、资金、时限、预案，按月跟踪进展，90日内完成整改并验收）；

5.作业现场安全管控到位率100%（现场作业“两票三制”执行率100%，工作票合格率100%，危险点分析与预控措施落实率100%，现场安全监护到位率100%）；

6.应急管理体系有效运行（年度开展综合应急演练≥2次，专项应急演练≥4次，现场处置方案演练覆盖所有作业类型，演练评估改进率100%；应急物资储备达标率100%，应急队伍培训率100%）；

7.安全生产信息报送及时率、准确率100%（按甲方要求实时报送事故、事件、隐患及重要安全动态，无漏报、瞒报、谎报）；

8.输变电设备状态评价覆盖率100%（主设备状态评价周期符合规程要求，评价结论准确率≥95%）；

9.电力设施保护及防外破措施落实到位（线路通道隐患排查覆盖率100%，重要线路“三跨”区段防护装置投运率100%，外破风险点预警监控系统使用率100%）；

10.新能源接入系统安全管理到位（分布式光伏、储能等新能源项目并网前安全核查率100%，并网后运行监控覆盖率100%）。

二、甲方责任

甲方作为安全生产监督管理主体，负责对乙方安全生产工作进行指导、监督、考核，具体职责如下：

1.贯彻落实国家、行业及上级单位安全生产决策部署，制定公司安全生产规章制度、标准规范及年度安全生产工作要点，为乙方提供制度保障；

2.组织编制公司安全生产目标及分解方案，明确乙方年度安全生产任务，定期跟踪目标完成情况；

3.统筹配置安全生产资源，协调解决乙方安全生产重大问题（如跨区域电网风险、重大设备技术难题等）；

4.开展安全生产监督检查（季度综合检查、月度专项检查、节假日及重要保电期间特巡），对乙方安全管理薄弱环节提出整改要求并跟踪闭环；

5.组织安全生产教育培训资源（专家讲座、实操培训基地、线上学习平台），为乙方提供全员安全能力提升支持；

6.指导乙方完善应急管理体系，组织公司级综合应急演练，协调跨区域应急救援资源；

7.严格执行安全生产考核奖惩制度，对乙方目标完成情况进行客观评价，落实奖惩措施；

8.推动安全生产技术创新，推广应用先进安全技术（如智能巡检、数字孪生、风险预警系统），提升乙方本质安全水平。

三、乙方责任

乙方作为安全生产责任主体，须全面落实安全生产主体责任，具体职责如下：