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研究报告
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人力资源工作计划优化人员配置提高工作效率
一、人力资源工作计划概述
1.1计划背景及目标
随着我国经济的持续快速发展，企业间的竞争日益激烈。在这样的背景下，人力资源作为企业发展的核心驱动力，其重要性愈发凸显。据《中国人力资源管理现状调查报告》显示，2019年我国企业人力资源投入占企业总成本的比重达到16.5%，较2018年上升1.3个百分点。然而，在人力资源配置方面，我国企业普遍存在人员结构不合理、工作效率低下等问题，导致人力资源浪费严重。以某大型制造企业为例，其人力资源利用率仅为65%，远低于国际先进水平。
为进一步提高人力资源配置效率，优化人员结
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