农业生产经营人员技术培训合同.docVIP

农业生产经营人员技术培训合同

第一章合同基本信息

1.1合同编号

________

1.2合同签订日期

________

1.3合同双方信息

1.3.1甲方（培训机构）：

名称：________

住所：________

联系人：________

联系方式：________

电子邮箱：________

1.3.2乙方（培训人员）：

姓名：________

性别：________

出生日期：________

住所：________

联系方式：________

身份证号码：________

第二章培训目的和内容

2.1培训目的

2.1.1提高乙方在农业生产经营中的技术水平。

2.1.2优化乙方在农业生产中的管理能力。

2.1.3培养乙方适应现代农业发展的能力。

2.2培训内容

2.2.1农业生产技术知识：包括作物种植、养殖技术、土壤肥料、植物保护等。

2.2.2农业生产经营管理：包括财务管理、市场分析、农业政策法规等。

2.2.3农业信息化应用：包括农业物联网、农业电子商务、农业大数据等。

第三章培训时间与地点

3.1培训时间

3.1.1培训总时长：________小时。

3.1.2培训起止时间：________至________。

3.2培训地点

3.2.1培训地点：________。

3.2.2具体安排：

第1周：________

第2周：________

第3周：________

第4周：________

第四章培训费用与支付方式

4.1培训费用

4.1.1培训总费用：________元。

4.1.2费用组成：

教师授课费：________元。

场地费：________元。

住宿费：________元。

餐饮费：________元。

其他费用：________元。

4.2支付方式

4.2.1乙方在签订合同时预付培训费用的________%。

4.2.2剩余培训费用在培训期间分________期支付。

4.2.3支付方式：________。

第五章乙方权利与义务

5.1乙方权利

5.1.1享有接受培训的权利。

5.1.2享有免费使用的培训设施、设备和图书资料。

5.1.3对培训内容和教学方法提出意见和建议。

5.2乙方义务

5.2.1遵守培训纪律，按时参加培训。

5.2.2遵守培训地点的各项规章制度。

5.2.3尊重培训教师和其他学员。

5.2.4保护培训设施、设备和图书资料，合理使用。

5.2.5培训结束后，按照甲方要求提交培训心得或报告。

第六章培训考核与评价

6.1考核方式

6.1.1考核形式：理论考核与实际操作考核相结合。

6.1.2理论考核：包括笔试和口试，考核内容为培训课程知识点。

6.1.3实际操作考核：在指导教师的监督下，乙方完成指定农业生产操作。

6.2评价标准

6.2.1理论考核成绩：满分为100分，80分以上为合格。

6.2.2实际操作考核：合格标准为操作规范、流程正确、效果明显。

6.2.3综合评价：理论考核与实际操作考核成绩之和作为最终考核成绩。

6.3考核结果处理

6.3.1乙方考核合格，甲方颁发培训合格证书。

6.3.2乙方考核不合格，允许补考一次。补考仍不合格，乙方可申请延期培训。

第七章培训资料与设备

7.1培训资料

7.1.1甲方提供必要的培训教材、讲义、参考资料等。

7.1.2乙方应妥善保管培训资料，不得擅自复印、传播。

7.2培训设备

7.2.1甲方提供培训所需的仪器、设备等。

7.2.2乙方在使用设备时应遵守操作规程，爱护设备，如有损坏，应承担相应责任。

第八章培训期间的纪律与安全保障

8.1纪律要求

8.1.1乙方应遵守国家法律法规和培训场所的规章制度。

8.1.2乙方应保持培训场所的清洁卫生，爱护公共设施。

8.2安全保障

8.2.1甲方负责培训场所的安全检查，保证设施设备安全可靠。

8.2.2甲方应制定应急预案，应对突发事件。

8.2.3乙方在培训期间应服从管理，注意自身安全。

第九章培训成果转化与应用

9.1成果转化

9.1.1乙方应在培训结束后的一定时间内，将所学知识应用于实际工作中。

9.1.2甲方对乙方培训成果的转化情况进行跟踪调查。

9.2应用推广

9.2.1甲方协助乙方在农业生产中推广所学技术和管理经验。

9.2.2乙方应积极宣传培训成果，为农业生产提供技术支持。

第十章合同的终止与解除

10.1合同终止

10.1.1培训课程完成，合同自然终止。

10.1.2任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

10.2合同解除

10.2.1乙方因个人原因提前结