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员工招聘与人力资源服务协议
合同编号:__________
甲方(招聘方):_________________
乙方(人力资源服务方):_________________
第一章总则
1.1定义与解释
1.1.1本协议中,“员工”指甲方根据本协议约定,由乙方提供招聘服务的个人。
1.1.2本协议中,“人力资源服务”指乙方为甲方提供包括但不限于人才招聘、背景调查、入职培训等服务。
1.1.3本协议中,“服务费用”指乙方提供人力资源服务所收取的费用。
1.2协议目的
1.2.1甲方希望通过乙方提供的人力资源服务,招聘到符合岗位需求的人才。
1.2.2乙方承诺按照甲方的要求,提供专业的人力资源服务,协助甲方完成招聘工作。
1.3协议期限
1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。
1.4必威体育官网网址条款
1.4.1双方对本协议内容以及双方在履行协议过程中知悉的对方商业秘密负有必威体育官网网址义务。
1.4.2未经对方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本协议内容或对方商业秘密。
1.5适用法律
1.5.1本协议的订立、效力、解释、履行、终止或解除以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第二章人力资源服务内容
2.1招聘服务
2.1.1乙方根据甲方提供的岗位需求,进行人才招聘。
2.1.2乙方负责筛选符合岗位要求的候选人,并向甲方提供候选人简历。
2.1.3乙方协助甲方进行面试、背景调查等工作。
2.2背景调查
2.2.1乙方对候选人进行背景调查,包括但不限于教育背景、工作经历、信用记录等。
2.2.2背景调查结果作为甲方是否录用候选人的参考依据。
2.3入职培训
2.3.1乙方根据甲方要求,为新员工提供入职培训。
2.3.2培训内容应包括公司文化、规章制度、岗位技能等。
第三章服务费用及支付方式
3.1服务费用
3.1.1乙方提供的人力资源服务费用为人民币____元整。
3.1.2服务费用包括但不限于招聘费用、背景调查费用、入职培训费用等。
3.2支付方式
3.2.1甲方应在签订本协议后____个工作日内支付50%的服务费用作为预付款。
3.2.2乙方完成招聘服务后,甲方应在____个工作日内支付剩余50%的服务费用。
3.2.3如甲方提前终止本协议,预付款不予退还。
第四章违约责任
4.1甲方违约责任
4.1.1如甲方未按约定支付服务费用,应向乙方支付____%的违约金。
4.1.2如甲方提供的岗位需求信息不准确,导致乙方招聘失败,甲方应承担相应的责任。
4.2乙方违约责任
4.2.1如乙方未能按照约定提供符合要求的候选人,应退还甲方已支付的部分服务费用。
4.2.2如乙方泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
第五章协议的终止与解除
5.1协议终止
5.1.1本协议期限届满,双方均未提出续约要求,本协议自动终止。
5.1.2如甲方在协议期限内完成招聘需求,本协议提前终止。
5.2协议解除
5.2.1如一方违约,另一方有权解除本协议。
5.2.2如双方协商一致,可以解除本协议。
5.3解除后的处理
5.3.1协议解除后,双方应按照约定结清所有未了事项。
5.3.2双方应保持友好关系,互相协助处理善后事宜。
第六章候选人信息必威体育官网网址
6.1信息保护
6.1.1乙方在招聘过程中收集到的候选人个人信息,应严格必威体育官网网址,未经候选人同意,不得向任何第三方泄露。
6.1.2乙方应采取必要的技术和管理措施,保证候选人个人信息的安全。
6.2使用限制
6.2.1乙方仅限于为甲方提供招聘服务时使用候选人个人信息。
6.2.2乙方不得将候选人个人信息用于与招聘服务无关的其他目的。
6.3信息删除
6.3.1在招聘服务结束后,乙方应立即删除所有候选人的个人信息。
6.3.2如甲方要求保留特定候选人的信息,应在双方约定的期限内删除。
第七章甲方权利与义务
7.1招聘决策
7.1.1甲方拥有最终招聘决策权,包括但不限于面试、录用、薪酬待遇等。
7.1.2甲方应按照乙方提供的候选人信息进行筛选和决策。
7.2信息提供
7.2.1甲方应及时向乙方提供准确的岗位需求信息,包括但不限于岗位名称、职责、任职资格等。
7.2.2甲方应配合乙方进行背景调查和面试等相关工作。
7.3支付义务
7.3.1甲方应按照协议约定支付服务费用。
7.3.2甲方支付的服务费用不包含候选人的薪资、福利等。
第八章乙方权利与义务
8.1服务提供
8.1.1乙方应按照甲方提供的岗位需求,提供符合要求的候选人。
8.1.2乙方应保证候选人的信息真实、准确。
8.2质量保证
8.2.1乙方应对提供的人力资源服务质量负责。
8.2.2乙方应定期向甲
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