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2024年海南省政协机关所属事业单位选调笔试高频难、易错点备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列因素中属于激励因素的是哪一项

A.责任和晋升

B.人际关系

C.工资水平

D.工作环境

【答案】:A

【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素,通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权,能够让员工感受到自己的价值和重要性,从而激发他们更加努力地工作;晋升则为员工提供了职业发展的机会,满足员工对自我实现和成就的追求,能极大地调动员工的工作积极性,属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系,良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围,但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效,更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报,它能满足员工的基本生活需求,当工资水平达到一定程度后,其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱,属于保健因素,而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面,舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便,但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力,同样属于保健因素。综上所述,责任和晋升属于激励因素。

2、专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A.当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

B.工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

C.生产性企业的受伤率比建筑类企业低

D.雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

【答案】:D

【解析】题干的结论是无经验的工人被雇用,造成事故率增加。有一种情况不能削弱该结论,即雇用的工人只负责临时工作,因为临时工作也可能有危险性。还有一种情况也不能削弱,就是没有指出工伤的人员和没有经验之间的关系。另外,题中并没有生产性企业和建筑类企业的论述,且相关内容与结论无关,同样不能起到削弱作用。而能削弱题中结论的情况是,工人培训后有了经验,但是事故率依然增加,这就直接削弱了题干结论。

3、第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过了(),该法在保护个人信息、治理网络实名制等方面作出了明确规定,划出了网络世界不可触碰的“红线”,并于2017年6月1日起施行。

A.《中华人民共和国民法总则》

B.《关于防范和打击电信网络诈骗罪的通告》

C.《中华人民共和国刑法修正案(九)》

D.《中华人民共和国网络安全法》

【答案】:D

【解析】本题主要考查第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过的法律以及该法律的相关特点。选项中第一部法律为《中华人民共和国民法总则》,其主要是对民事法律关系的基本规则、基本原则等进行规定,重点在于构建民事法律体系的基础框架,并未聚焦于保护个人信息、治理网名实名制等网络领域内容,也不是在第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过且于2017年6月1日起施行。《关于防范和打击电信网络诈骗罪的通告》主要是为防范和打击电信网络诈骗犯罪活动,维护人民群众财产安全和合法权益而发布的通告,并非是在全国人大常委会会议上表决通过的法律,且规定内容也与题目所提及的保护个人信息、治理网名实名制等方面不完全对应。《中华人民共和国刑法修正案(九)》主要围绕刑法的修订,对一些犯罪行为的定罪量刑等方面进行调整和完善,重点在刑事犯罪领域,并非针对网络世界中保护个人信息、治理网名实名制等特定方面进行明确规定的法律。《中华人民共和国网络安全法》是第十二届全国人大常委会第二十四次会议表决通过的法律,该法聚焦网络领域,在保护个人信息、治理网名实名制等方面做出了明确规定,划出了网络世界不可触碰的“红线”,并于2017年6月1日起施行,与题目描述完全相符。综上,正确答案为《中华人民共和国网络安全法》。

4、下列不属于紧缩性财政政策主要手段的是()。

A.发行公债以减少流通中的货币供应量

B.削减政府预算,限制公共事业投资

C.制定物价、工资管制政策

D.增加税收,以降低企业的投资能力和个人的投资热情,并抑制总需求的膨胀

【答案】:C

【解析】该题主要考查紧缩性财政政策的主要手段相关知识。紧缩性财政政策是指通过财政分配活动来减少和抑制总需求,其目的在于抑制社会总需求的过度增长。发行公债以减少流通中的货币供应量,是政府通过向社会公众或企业发行债券,将社会上的资金集中到政府手中,从而使流通中的货币量减少,这是紧缩性财政政策常见手段之一。因为货币供应量减少会抑制社会总需求的过度增长。削减政府预算,限制公共事业投资,意味

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