村妇女主任培训课件.pptVIP

村妇女主任培训课件

妇女主任是谁？组织者、推动者和服务者村妇女工作的核心力量，组织妇女参与各项活动，推动妇女事业发展，为妇女提供全方位服务。桥梁纽带连接党和群众的重要桥梁，向上传达妇女心声，向下宣传党的政策，维护党群关系。关键人物

妇女主任的历史使命贯彻落实党的妇女政策深入学习党的方针政策，准确理解妇女工作方向，在基层一线贯彻执行党的妇女政策，确保政策落地见效。促进妇女全面发展助力乡村振兴战略实施，推动妇女在经济建设、政治参与、文化传承、社会治理等各领域全面发展。维护妇女合法权益

基层妇女工作的中坚力量

妇女主任的主要职责组织学习培训组织妇女开展政策理论学习、技能培训和健康有益的文体活动，提升妇女综合素质和生活品质。反映诉求协调及时了解妇女的思想动态和实际困难，反映妇女诉求，协调解决妇女在生产生活中遇到的实际问题。推动参与发展动员组织妇女积极参与村级治理和经济发展，发挥妇女在乡村振兴中的重要作用。

妇女主任的挑战与机遇面临的挑战传统观念束缚与性别角色期待的压力工作资源有限，任务繁重多样部分妇女参与意识不强，组织动员困难自身能力素质有待进一步提升发展的机遇乡村振兴战略为妇女工作带来新契机国家政策支持妇女事业发展社会对妇女作用的认识不断提高信息技术为工作创新提供新手段

角色定位讨论互动思考与讨论核心问题一你认为妇女主任最重要的职责是什么？请结合自己的工作经历，分享具体的案例和体会。核心问题二目前工作中遇到的最大困难有哪些？你是如何克服这些困难的？有什么好的经验可以分享？请各小组围绕这两个问题进行讨论，每组推选一名代表发言，时间10分钟。通过交流分享，我们可以更好地明确妇女主任的角色定位，互相学习借鉴工作经验。

第二章：提升妇女主任的能力与素质

政治理论学习的重要性01学习习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习党的创新理论，准确把握新时代妇女工作的方向和要求，用科学理论指导实际工作。02掌握妇女政策和法律法规系统学习《妇女权益保障法》等相关法律法规，了解必威体育精装版的妇女政策，为开展工作提供法律依据。03增强政治敏感性和责任感提高政治站位，增强大局意识，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

组织协调能力培养活动组织技巧掌握活动策划的基本流程：确定主题目标、制定详细方案、合理分配任务、有效宣传动员、精心组织实施、及时总结评估。学会根据不同群体特点，设计有针对性的活动内容。管理协调方法建立健全妇女代表大会制度，完善妇女小组管理机制。掌握时间管理技巧，学会任务分解和合理分配，提高工作效率。培养沟通协调能力，善于整合各方资源。制定年度工作计划和月度安排建立工作台账和档案管理制度定期召开妇女骨干会议

沟通与群众工作技巧倾听技巧做好群众工作的前提是善于倾听。要耐心听取妇女的心声和诉求，了解她们的真实想法，发现问题的根源，为解决问题找准切入点。矛盾调解方法掌握基本的调解技巧：保持中立态度、了解事实真相、寻找共同利益点、提出合理解决方案、跟踪处理效果。激励引导策略运用多种方式激发妇女参与积极性：树立典型示范、提供学习平台、创造展示机会、给予精神鼓励、提供实际帮助。

性别平等与妇女权益保护性别角色认知理解性别角色的社会构建性质，推动传统观念转变。权利保障维护妇女在家庭和社会中的平等权利，推动权益保护。法律知识掌握反对家庭暴力和性别歧视的相关法律知识。妇女主任要成为性别平等的倡导者和妇女权益的守护者。深入了解《反家庭暴力法》《妇女权益保障法》等法律法规，掌握维权渠道和方法，为妇女提供法律咨询和援助。同时要在日常工作中宣传性别平等理念，推动全社会形成尊重妇女、保护妇女的良好氛围。

能力提升，服务更有力

案例分享：成功的妇女主任故事创业致富带头人某村妇女主任李大姐发现村里妇女闲暇时间多，组织她们学习手工编织技能，联系电商平台销售产品，带动50多名妇女实现居家就业，人均年增收8000元。和谐促进者张主任善于做思想工作，成功调解了村里多起家庭矛盾。她运用情理法相结合的方法，不仅解决了具体问题，还增进了邻里感情，被村民称为和事佬。参政议政推动者王主任积极动员妇女参与村级事务决策，目前村里妇女代表占村民代表的40%以上，妇女参与村务监督、环境整治等工作的积极性显著提高。这些成功案例告诉我们，妇女主任只要用心工作，善于创新，就能在各自岗位上发挥重要作用，赢得群众认可和支持。

第三章：妇女主任的实务操作与创新实践

妇女组织建设实务建立组织网络建立健全妇女小组和联络网络，确保组织覆盖到每个妇女。按照地域或行业特点，合理划分妇女小组，选配得力的小组长。制定工作规划制定年度妇女活动计划和目标任务，做到有计划、有步骤、有重点地开展工作。计划要结合实际，突出特色。培养激励骨干建立妇女骨干培养机制，通过培训学习、实践锻炼等方式提升骨干素质。完善激励机制，调动骨干积极性。

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