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民办幼儿园教师激励需求与满意度的现状及原因研究
民办幼儿园教师激励需求与满意度的现状及原因研究
中文摘要
在学前教育事业高质量发展的过程中，对于幼儿园教师起着至关重要的作用，因此为了
保持教师队伍的稳定性，可使用科学的激励。激励是提升职工自我效能、执行力和内驱力的
关键因素，在幼儿园管理中得到了广泛应用。然而部分幼儿园并不能建立良好的激励机制，
无法满足幼儿园教师的实际需求。因此提升幼儿园教师的职业满足感并激发其工作热情，满
足民办幼儿园教师的激励
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