2025年安全培训工作总结与安全培训工作计划.docVIP

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安全培训工作总结与安全培训工作计划汇编

安全培训工作总结

安全生产是本行业重中之重，必须长抓不懈，近年来我企业一直对安全生产高度重视，为贯彻安全第一，防止为主方针，使广大职工掌握必要安全生产知识和安全技能，提高职工安全生产意识和自我保护能力，从而有效地保护劳动者合法权益--劳动安全和健康，增进企业安全生产水平提高，我企业一直坚持贯彻全员安全生产知识培训，规定每个员工都可以接受安全教育培训，并举行了一系列安全教育培训。现将教育培训总结如下：

一、安全教育培训工作重要做法

1、安全思想教育

重要包括安全生产方针政策教育、法制教育、经典经验及事故案例教育，通过学习方针、政策，提高企业各级领导和全体职工对安全生产重要意义认识，使其在平常工作中坚定地竖立安全第一思想，对处理好安全和生产关系，保证企业安全生产。通过安全法制教育，使各级领导和全体职工理解和懂得国家有关安全生产法律、法规和企业安全生产规章制度，使企业各级领导可以依法组织企业经营管理，贯彻执行安全第一，防止为主方针，通过经典经验及案例教育，可以使各级领导和职工理解安全生产对企业发展、个人和家庭幸福增进作用，发生事故对企业、对个人、对家庭带来和巨大损失和不幸，从而坚定安全生产信念。

2、安全生产知识教育

重要包括一般技术生产教育，一般安全技术知识教育、专业安全技术知识教育、安全生产管理基础知识、常用安全生产法律法规知识、常用安全生产管理措施、常用安全心理学知识、体系运行中有关事宜等，此外，企业新入职人员工，也必须接受企业安全培训教育，做好安全生产岗前培训。通过教育，提高生产技能，防止误操作，掌握一般职工所必须具有、最起码安全技术知识，适应对多种安全危险原因识别、防止和处理，深入掌握专门安全技术知识，防止受危险原因危害。

3、安全管理理论和措施教育

通过教育提高各级管理人员安全管理水平，总结以往安全管理经验，推广现代安全管理措施应用。

二、安全教育培训存在问题

近年来安全教育培训工作虽说做了一定工作，获得了很大进步，但离企业安全教育目尚有差距，且在培训中还重要存在如下局限性：

1、有时候生产比较紧张，难以按期按照培训计划实行，因此，教育培训时间难以保证，培训质量也打折扣。

2、有计划安全教育培训有时在实行过程中不能达到预期效果。参与培训员工第一是个别有缺勤现象，第二是生产流水线走不出来，在专业安全技术培训时有部分人员本职工作基本上与安全工作无关，只是为本单位凑数而来。

3、培训内容有待于继续完善，培训内容在理论和实践相结合上尚有一定差距，更须加强实际操作培训；对于新入职人员而言，只进行安全生产方面培训是不能满足实际需求。有必要邀请专业安全技术等其他职能部门进行有关一般性技能常识和管理规定培训，并对其进行职业道德等企业文化方面教育。

4、职工参与安全培训积极性不够，部分人员缺乏必要安全知识和自我保护能力，不懂得或不想去进行安全教育培训。

5、有安全培训教育，不过在操作中，仍然出现麻痹大意。

三、对下一步工作意见提议

1、继续强化安全教育培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生生产基础，并实现合员参与安全教育培训，全员接受安全教育目。

2、创新培训体系，不停提高培训质量，规范培训内容。在培训教育中，愈加侧重安全基础知识和实际操作技能，按照学用结合、因材施教规定，积极深入现场，结合不一样类型、不一样层次岗位特点和培训需求。合理安排培训时间，既保证了培训计划贯彻，又保证了企业正常生产，从而提高了培训质量。

3、有效开展安全生产知识普及工作，开展多种形式多样、内容新奇、富有成效活动，深入普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产意识，强化安全生产基础工作目；

4、加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，建立一整套规范合理规章制度和办事程序，严格按照安全生产教育培训规定制订教学计划，组织好每一期培训班。

5、深入抓好岗位人员安全培训。采用因人、因工种施教措施，根据不一样工种、文化程度和工作经历，采用不一样教学措施，满足不一样层次学习人员学习需求，保证培训质量。

安全培训工作计划

根据《安全生产法》、《安全生产培训管理措施》有关规定及规定，为全面贯彻安全第一、防止为主、综合治理方针，切实加强安全生产教育培训工作，特制定本计划：

一、指导思想

坚持安全生产指导原则和安全第一、防止为主、综合治理方针，认真贯彻贯彻《安全生产法》、《安全生产培训管理措施》等法律法规和有关规定，紧紧围绕企业安全生产工作布署，明确安全生产教育培训目，实现企业安全生产教育培训工作实现规范化、制度化、科学化管理。

二、培训教育工作目

通过安全生产教育培训，职工安全生产素质和管理