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2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏保安员一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析(5卷试题)

2025年事业单位工勤技能-宁夏-宁夏保安员一级（高级技师）历年参考题典型考点含答案解析(篇1)

【题干1】根据《保安服务管理条例》，保安服务合同的最长期限不得超过多少年？

【选项】A.1年B.2年C.3年D.无明确限制

【参考答案】B

【详细解析】《保安服务管理条例》第十九条明确规定保安服务合同期限不得超过两年，超过部分无效。选项B符合法律规定，其他选项均与法规相悖。

【题干2】保安员在巡逻中发现可疑人员尾随目标，应首先采取哪种措施？

【选项】A.直接询问对方身份B.联系公安机关备案C.加快巡逻速度D.观察记录后上报

【参考答案】D

【详细解析】《保安服务操作规程》要求保安员发现可疑情况时需保持冷静，通过观察记录获取有效信息后再上报，避免直接冲突引发风险。选项D符合规范，A、B、C均可能激化矛盾。

【题干3】消防应急照明灯的连续供电时间不得少于多少小时？

【选项】A.30分钟B.60分钟C.90分钟D.120分钟

【参考答案】C

【详细解析】《建筑设计防火规范》第14.3.2条要求消防应急照明持续供电时间不应小于90分钟，确保人员疏散完成。选项C为正确答案，其他选项均未达法定时长。

【题干4】监控摄像头安装高度应满足以下哪种要求？

【选项】A.低于2.5米B.2.5-3米C.3-3.5米D.无限制

【参考答案】B

【详细解析】《公共安全视频监控联网系统信息传输、交换、控制技术要求》规定摄像头安装高度宜在2.5-3米之间，既能避免被遮挡又能保证画面清晰。选项B为最佳实践，其他选项不符合标准。

【题干5】保安员处理客户投诉的“三不原则”不包括以下哪项？

【选项】A.不推诿B.不隐瞒C.不激化D.不妥协

【参考答案】D

【详细解析】“三不原则”指不推诿责任、不隐瞒事实、不激化矛盾，核心是快速响应与专业沟通。选项D“不妥协”与原则无关，正确答案为D。

【题干6】保安巡逻记录填写应遵循“三要素”要求，哪项不包含在内？

【选项】A.时间B.地点C.人员D.处理结果

【参考答案】C

【详细解析】巡逻记录需包含时间、地点、事件经过及处理结果，人员信息非必要要素。选项C不符合要求，正确答案为C。

【题干7】合同终止情形中，保安员严重违反服务规范属于哪种情形？

【选项】A.自然终止B.协商解除C.法定解除D.单方解除

【参考答案】C

【详细解析】《民法典》第563条明确当事人一方严重违约可法定解除合同。保安员严重违纪属于根本违约，保安公司有权解除合同，选项C正确。

【题干8】消防通道宽度设计标准中，高层住宅的最小宽度为多少米？

【选项】A.1.2B.1.5C.2.0D.2.5

【参考答案】B

【详细解析】《建筑设计防火规范》第6.4.4条要求高层住宅疏散通道宽度不低于1.5米，确保消防车辆及人员通行安全。选项B为正确答案。

【题干9】监控录像存储周期通常为多少天？

【选项】A.30B.60C.90D.180

【参考答案】D

【详细解析】《公共安全视频监控联网系统技术要求》规定存储周期应不低于180天，确保突发事件追溯需求。选项D符合国家标准。

【题干10】合同签订时，保安公司应向客户提交的法定文件不包括？

【选项】A.营业执照B.公安机关备案证明C.保险单D.服务方案

【参考答案】C

【详细解析】《保安服务管理条例》第十七条要求提交营业执照、备案证明及服务方案，保险单属于补充材料。选项C为正确答案。

【题干11】处理群体性事件时，保安员应优先保障哪类安全？

【选项】A.财产B.人员C.设备D.环境

【参考答案】B

【详细解析】《突发事件应对法》第十四条强调人员生命安全优先，保安员需第一时间疏散群众并隔离危险源。选项B为正确处置原则。

【题干12】合同终止时，保安公司应书面通知客户的最短时限为多少天？

【选项】A.5B.10C.15D.30

【参考答案】B

【详细解析】《合同法》第九十三条要求通知期不少于10日，确保客户有足够时间安排后续事宜。选项B符合法律规定。

【题干13】消防应急疏散图的有效期不得超过多少年？

【选项】A.1B.2C.3D.5

【参考答案】B

【详细解析】《消防法》第四十条要求疏散图每两年更新一次，确保信息与实际环境一致。选项B为正确答案。

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