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新疆2025自考[人力资源管理]管理思想史高频题(考点)

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.在中国古代管理思想中，主张“君无为而臣有为”的思想家是？

A.孔子

B.老子

C.商鞅

D.韩非子

2.西方早期管理思想中，强调“分工”理论的是？

A.马克思·韦伯

B.亚当·斯密

C.弗雷德里克·泰勒

D.亨利·法约尔

3.“科学管理”的核心主张是？

A.组织结构优化

B.工作标准化

C.非正式组织管理

D.领导风格分类

4.法约尔提出的管理职能不包括？

A.计划

B.协调

C.创新

D.控制

5.霍桑实验的主要发现是？

A.管理幅度理论

B.非正式组织存在

C.X理论-Y理论

D.管理科学学派

6.“人本管理”理论的代表人物是？

A.马克斯·韦伯

B.弗雷德里克·泰勒

C.马斯洛

D.彼得·德鲁克

7.中国古代“法治”思想的代表人物是？

A.孔子

B.老子

C.商鞅

D.庄子

8.西方现代管理理论中，强调“决策理论”的是？

A.行为科学学派

B.管理科学学派

C.系统管理学派

D.决策理论学派

9.“官僚制组织”的特征不包括？

A.规则明确

B.职权分工

C.人治为主

D.层级结构

10.中国古代“仁政”思想的代表人物是？

A.荀子

B.孟子

C.韩非子

D.老子

11.西方管理思想中，主张“目标管理”的是？

A.彼得·德鲁克

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·泰勒

D.马克斯·韦伯

12.中国古代“礼治”思想的代表人物是？

A.孔子

B.老子

C.商鞅

D.孙子

13.西方早期管理思想中，强调“道德管理”的是？

A.亚当·斯密

B.马克斯·韦伯

C.乔治·埃尔顿·梅奥

D.亨利·法约尔

14.“人际关系学派”的主要代表实验是？

A.霍桑实验

B.美国钢铁公司实验

C.马斯洛需求层次理论

D.管理科学学派实验

15.中国古代“权变思想”的代表人物是？

A.孔子

B.孙子

C.商鞅

D.韩非子

16.西方现代管理理论中，强调“系统整体性”的是？

A.行为科学学派

B.管理科学学派

C.系统管理学派

D.决策理论学派

17.“管理过程学派”的创始人是？

A.马克斯·韦伯

B.亨利·法约尔

C.弗雷德里克·泰勒

D.彼得·德鲁克

18.中国古代“无为而治”思想的代表人物是？

A.孔子

B.老子

C.商鞅

D.韩非子

19.西方管理思想中，主张“权变管理”的是？

A.亨利·法约尔

B.弗雷德里克·泰勒

C.杰克·韦尔奇

D.赫伯特·西蒙

20.中国古代“民本思想”的代表人物是？

A.孔子

B.老子

C.孟子

D.韩非子

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.中国古代管理思想的主要流派包括？

A.儒家思想

B.法家思想

C.道家思想

D.墨家思想

2.西方早期管理思想的主要代表人物包括？

A.亚当·斯密

B.马克斯·韦伯

C.弗雷德里克·泰勒

D.亨利·法约尔

3.“科学管理”的主要内容包括？

A.工作标准化

B.计件工资制

C.例外原则

D.分工理论

4.法约尔提出的管理十四项原则包括？

A.劳动分工

B.权力与责任

C.纪律

D.人员培训

5.霍桑实验的主要结论包括？

A.非正式组织存在

B.工作条件影响效率

C.管理者应重视员工心理需求

D.科学管理理论过时

6.西方现代管理理论的主要流派包括？

A.行为科学学派

B.管理科学学派

C.系统管理学派

D.决策理论学派

7.中国古代“法治”思想的主要特点包括？

A.以法治国

B.统治者权力至上

C.严刑峻法

D.人治与法治结合

8.“人本管理”理论的主要内容包括？

A.马斯洛需求层次理论

B.赫茨伯格双因素理论

C.X理论-Y理论

D.目标管理

9.西方管理思想中，强调“组织结构”的学派包括？

A.管理过程学派

B.行为科学学派

C.系统管理学派

D.管理科学学派

10.中国古代“民本思想”的主要代表观点包括？

A.以民为本

B.民贵君轻

C.仁政爱民

D.重农抑商

三、判断题（每题1分，共10题）

1.中国古代“儒家思想”强调“无为而治”，主张统治者不应干预民众事务。

（正确/错误）

2.西方“科学管理”理论的代表人物是亚当·斯密。

（正确/错误）

3.法约尔提出的管理十四项原则完全适用于现代企业。

（正确/错误）

4.霍桑实验的发现表明，非正式组织对员工行为有重要影响。

（正确/错误）

5.“人本管理”理论认为，员工的需求