学校实习生管理条例.docxVIP

学校实习生管理条例

一、总则

1.为了加强学校实习生的管理，规范实习工作，提高实习质量，确保实习生在实习期间能够得到有效的指导和锻炼，特制定本条例。

2.本条例适用于学校所有参加实习的学生，包括全日制本科生、专科生等。实习包括教学实习、专业实习、毕业实习等各类实习活动。

3.实习是教学过程的重要组成部分，是培养学生实践能力、创新能力和职业素养的重要环节。学校、实习单位和实习生应共同遵守本条例，切实保障实习工作的顺利进行。

二、实习组织与管理

（一）学校相关部门职责

1.教务处

（1）负责制定实习教学计划和实习大纲，明确实习目标、内容、要求和考核标准。

（2）统筹安排实习工作，协调与实习单位的合作关系，签订实习协议。

（3）监督实习教学质量，检查实习工作的开展情况，及时解决实习过程中出现的问题。

（4）组织实习工作总结和经验交流，不断完善实习教学管理工作。

2.各二级学院

（1）根据学校的实习教学计划和大纲，制定本学院的实习实施方案，组织学生报名和选拔。

（2）选拔和培训实习指导教师，明确指导教师的职责和任务。

（3）与实习单位保持密切联系，了解实习生的实习情况，及时处理实习生的问题和困难。

（4）负责实习生的成绩评定和实习鉴定工作，做好实习资料的整理和归档。

3.学生工作处

（1）负责实习生的思想政治教育和安全教育，引导实习生树立正确的实习态度和职业道德。

（2）协助二级学院做好实习生的日常管理工作，处理实习生的违纪行为和突发事件。

（3）关心实习生的生活和心理健康，为实习生提供必要的帮助和支持。

（二）实习单位职责

1.按照实习协议的要求，为实习生提供合适的实习岗位和实习条件，安排具有丰富实践经验和专业知识的人员担任实习指导师傅。

2.制定实习单位的实习管理制度和安全操作规程，对实习生进行岗位培训和安全教育。

3.指导实习生开展实习工作，定期检查实习生的实习进度和质量，及时给予指导和反馈。

4.协助学校做好实习生的考核和鉴定工作，客观评价实习生的实习表现。

（三）实习指导教师职责

1.实习前

（1）熟悉实习教学计划和大纲，了解实习单位的基本情况和实习岗位的要求。

（2）组织实习生进行实习动员，讲解实习目的、任务、要求和注意事项。

（3）指导实习生制定实习计划，明确实习目标和任务。

2.实习中

（1）定期到实习单位检查实习生的实习情况，与实习单位的指导师傅保持密切联系，及时了解实习生的表现和问题。

（2）指导实习生解决实习中遇到的专业问题，培养实习生的实践能力和创新能力。

（3）加强对实习生的思想政治教育和职业道德教育，引导实习生树立正确的世界观、人生观和价值观。

（4）做好实习生的考勤和日常管理工作，及时处理实习生的违纪行为和突发事件。

3.实习后

（1）组织实习生进行实习总结和交流，指导实习生撰写实习报告。

（2）对实习生的实习表现进行考核和评价，给出实习成绩和鉴定意见。

（3）总结实习工作经验，提出改进实习教学的建议和措施。

（四）实习生职责

1.遵守学校和实习单位的各项规章制度，服从实习单位的工作安排和指导师傅的指导。

2.认真学习实习岗位的专业知识和技能，积极参加实习单位组织的培训和实践活动，努力提高自己的实践能力和职业素养。

3.定期向实习指导教师汇报实习情况，及时反映实习中遇到的问题和困难。

4.爱护实习单位的设备和设施，保守实习单位的商业秘密和技术秘密。

5.按照要求撰写实习报告，总结实习经验和收获。

三、实习选拔与安排

1.各二级学院根据实习教学计划和大纲的要求，确定实习人数和实习岗位，提前向学生公布实习信息。

2.学生根据自己的专业和兴趣，自愿报名参加实习。二级学院按照公开、公平、公正的原则，对报名学生进行选拔，确定实习学生名单。

3.学校与实习单位签订实习协议，明确双方的权利和义务。实习协议应包括实习时间、实习岗位、实习待遇、安全保障等内容。

4.二级学院根据实习协议的要求，将实习生分配到各个实习单位，并安排实习指导教师。

四、实习过程管理

（一）实习准备

1.实习生在实习前应完成相关课程的学习，具备一定的专业知识和技能。

2.学校和二级学院应组织实习生进行实习培训，包括实习单位情况介绍、实习岗位要求、安全知识教育等。

3.实习生应准备好实习所需的个人物品和资料，如工作服、笔记本、实习报告等。

（二）实习考勤

1.实习生应遵守实习单位的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退和旷工。

2.实习单位应建立实习生考勤记录，定期将考勤情况反馈给学校和二级学院。

3.实习生因特殊原因需要请假的，应按照实习单位和学校的规定办理请假手续。请假三天以内的，由实习单位指导师傅批准；请假三天以上的，须经学校实习指导教师和二级学院批准。

（三）实习指导