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私企用工合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号：_________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方自愿、平等、公正的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的招聘，双方经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。

2.本合同期限届满后，双方同意续签的，应在本合同届满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的要求，从事________________职位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真完成工作任务。

3.乙方在工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方每月__日前支付乙方工资。

2.乙方享有以下奖金待遇：________________

3.乙方加班工资按照国家规定支付。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家规定参加社会保险，甲方负责为乙方办理社会保险手续。

2.乙方享有甲方提供的以下福利待遇：________________

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方在工作中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并对乙方进行劳动保护培训。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工。

2.乙方应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。

3.乙方不得在上班时间从事与工作无关的活动。

八、合同解除与终止

1.在合同期限内，甲乙双方协商一致，可以解除或终止本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）甲方规章制度违反法律、法规规定的。

九、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

以下为详细内容，共计3000字以上：

一、甲方基本情况

1.甲方是一家从事________________行业的私营企业，成立于____年，注册资金人民币____万元。

2.甲方法定代表人：________________

3.甲方营业执照号：________________

4.甲方主要业务范围：________________

二、乙方基本情况

1.乙方姓名：________________

2.乙方性别：________________

3.乙方出生日期：________________

4.乙方学历：________________

5.乙方专业：________________

6.乙方工作经历：________________

三、合同期限及工作内容

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期限内，担任________________职位，负责以下工作内容：

（1）________________；

（2）________________；

（3）________________；

（4）________________。

3.乙方应按照甲方的