山枣村汇报材料.docVIP

山枣村妇女儿童工作情况汇报

山枣村位于山枣镇中心位置，全村共有11个自然小组，385户、1180人，其中妇女468人，留守儿童人；有党员39人，女党员5人。近年来山枣村支村两委紧紧围绕“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁，管理民主”的总体要求，以培育新女性，倡导新风尚，激发新潜能为目标，不断加强基层妇女儿童的工作。现将具体工作汇报如下：

一、建立健全各项机制制度，发挥妇女在参政议政中的作用

1、扎实推进妇女进入村级班子。进一步提高“两委”成员妇女当选比例，扩大妇女参加村民自治实践。通过选举，历届均有妇女进入村民委员会，为妇女参政议政提供组织保障。

2、严格落实土地承包制度。全村每一位农村妇女平等享有土地承包经营权及其他政府补贴。

3、完善妇女信访维权制度。开展“开门大接访”活动，畅通妇女信访渠道，着力解决合理诉求；实行一案一排查，对未结案件的情况填写信访隐患排查表，限期办理疑难问题，做到件件有答复，案案有落实，争创“零家庭暴力”示范村；积极维护妇女权益，形成“矛盾合力调处，问题一线解决”，把“事后处理”向“事前预防”转变，变“单打独斗”为全员互动，增强了社会的和谐。如今年开门接待30余人次，所反映的24个问题，22起现场解决，2起带案下访解决，息诉率达100%。

4、完善计划生育《村规民约》章程，做到四个“不放松”，即：突出宣传教育这一主题不放松、狠抓服务管理这一重点不放松、落实节育措施这一关键不放松、管理流动人口这一核心不放松。依托计生协会，做好育龄妇女计划生育工作，抓好长效节育措施的落实。2010年荣获全国计生协会“优秀单位”。

二、充分挖掘农业增收潜力，发挥妇女在经济发展中的作用

1、拓展培训方法，加大培训力度。通过远程教育网络，组织妇女学习农业生产使用和技术，受训人次800人以上，全村80%以上的妇女掌握了1-2门实用技术，妇女的科技素质和致富能力显著提高。

2、外输内转结合，推进妇女劳动力转移纵深发展。一是推进有序转移。积极与外省市有关部门、企业联系，寻找就业岗位，建立接收基地，并开展政策咨询、信息服务、就业指导和职业介绍，转移妇女150人以上；二是实现就地转移安置。加大招商引资的工作力度,帮助外来投资客商招收本地员工，为妇女劳动力就业转移提供良机。2009年，欧亿电子厂落户山枣，村委会立即与该厂联系洽谈，选出能干事、想干事的妇女86名进厂工作，不仅实现了在家门口就业，也大大增加了妇女的经济收入。

3、提供创业保障，破除妇女创业资金瓶颈。支村两委积极与金融机构协商，为资金不足的女性创业者提供担保。佩兰丈夫是个残疾人，小孩还在读书，家庭十分困难，在得

3、搭建露天舞台，争当舞林高手。每当夜幕降临，山枣村临国道的前坪中央就会响起悠扬的舞曲，村民自发组建的舞蹈队在此翩翩起舞，各种舞姿轮番登台，从年初刚开始的几个人，发展到如今60多人。

5、认真组织开展农村妇女病普查和免费婚检工作。截至今年五月，全村已组织名农村妇女参加免费妇女病普查，完成年度任务的%，普查患病者治疗率达到以上，100%得到及时有效的医学指导。免费婚检工作扎实推进。截至今年上半年，全村结婚登记人，婚检人，婚检率%。共查出患病人数人，其中建议不宜结婚人，不宜生育人，暂缓结婚人，构筑了预防出生缺陷的第一道防线。