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2025年人才服务行业灵活用工模式研究报告
TOC\o1-3\h\u一、2025年人才服务行业灵活用工模式发展现状 3
(一)、灵活用工模式的概念与内涵 3
(二)、灵活用工模式在人才服务行业的应用现状 4
(三)、灵活用工模式在人才服务行业的发展趋势 5
二、2025年人才服务行业灵活用工模式的关键驱动因素 6
(一)、经济环境变化与企业发展需求 6
(二)、技术进步与数字化赋能 7
(三)、政策环境支持与社会观念转变 8
三、2025年人才服务行业灵活用工模式的核心模式分析 9
(一)、非全日制用工模式 9
(二)
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