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2025年菏泽市巨野县某国企招聘工作人员若干人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、7,8,11,7,15,(),19,5。
A.8
B.6
C.11
D.19
【答案】:B
【解析】这个数列奇数项依次是7,11,15,19,构成公差为4的等差数列;偶数项依次是8,7,(),5,构成公差为-1的等差数列。那么括号里所填数字应该是7加上-1,结果为6。
2、一些少数民族近年来调整发展思路,经济实现了由畜牧业主导向工业主导的历史性转变。牧民们结束了“______”“穹庐帷帐”的游牧生活,住进了砖瓦房,各类设施、电器______。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A.家徒四壁应有尽有
B.居无定所一应俱全
C.四海为家纤悉必具
D.随遇而安有求必应
【答案】:B
【解析】第一空错误选项,修饰游牧生活,而且与“穹庐帷帐”并列,应该具有流动性特征,而该选项强调的是贫穷,不具有流动性强这一特点。第二空的两个错误选项,文段说的是设施、电器的丰富齐备,而其中一个选项侧重于详尽,另一个选项侧重于指为人慷慨豪爽,均与题意不符。因此正确答案是最后剩下的那个选项。
3、管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构被称为()。
A.扁平结构
B.矩阵组织结构
C.直线式结构
D.事业部制组织结构
【答案】:A
【解析】管理层管理跨度大且管理层次少的组织结构特点是呈现出横向扩展的形态。扁平结构就是这样一种组织结构,它减少了中间层次,使得信息传递更加迅速,管理效率提高,符合管理跨度大且管理层次少的特征。矩阵组织结构是把按职能划分的部门和按产品(或项目、服务等)划分的部门结合起来组成一个矩阵,管理人员要受到双重领导。直线式结构是一种最简单的组织结构形式,组织中各种职务按垂直系统直线排列,各级主管人员对所属单位的一切问题负责。事业部制组织结构则是在总公司领导下设立多个事业部,各事业部有各自独立的产品或市场,在经营管理上有很强的自主性。所以该题答案是扁平结构。
4、考核结果作为调整事业单位工作人员下列各项的依据,除了()。
A.解聘
B.调整工资
C.培训
D.奖惩
【答案】:C
【解析】事业单位工作人员考核结果具有重要作用,通常可作为解聘、调整工资以及奖惩的依据。解聘方面,对于考核不达标、不适合岗位要求的人员,可依据考核结果进行解聘操作;工资调整上,表现优秀者可能获得加薪,不称职者工资或许会受影响;奖惩时,考核成绩是确定奖励或惩罚的重要参考。而培训主要是为提升工作人员能力和素质而进行的活动,其安排更多依据岗位需求、工作发展以及工作人员自身能力短板等,并非以考核结果作为主要依据。所以考核结果不作为培训的依据。
5、陈某趁珠宝柜台的售货员接待其他顾客之际,伸手从柜台内取出一枚价值2300元的戒指并握在手中,随后继续在柜台边佯装观看。几分钟后,售货员发现少了一枚戒指且怀疑陈某,便即刻报告保安人员。陈某见状,迅速将戒指扔回柜台内后逃离。下列关于本案表述正确的是()。
A.陈某的行为构成盗窃犯罪预备
B.陈某的行为构成盗窃既遂
C.陈某的行为构成盗窃中止
D.陈某的行为构成盗窃未遂
【答案】:B
【解析】盗窃罪的既遂标准通常采用失控说,即只要被害人失去了对财物的控制,就构成盗窃既遂,而不管行为人是否实际控制了该财物。在本题中,陈某趁售货员接待其他顾客时,伸手从柜台内拿出价值2300元的戒指握在手中。此时,戒指已经脱离了售货员的实际控制,财物的所有人或管理人失去了对戒指的掌控,符合盗窃既遂的条件。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件,但由于行为人意志以外的原因而未能着手实行犯罪的情形。陈某已经将戒指拿出握在手中,并非处于准备阶段,不构成盗窃犯罪预备。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。陈某是在被售货员怀疑并报告保安人员后,因害怕而将戒指扔回柜台逃离,并非自动放弃犯罪,不构成盗窃中止。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的行为。但陈某已经使戒指脱离了售货员控制,犯罪已得逞,不构成盗窃未遂。综上,本题的情形构成盗窃既遂。
6、战略目标有助于多种战略方案的优选,体现了战略目标的()作用。
A.动态平衡
B.定量落实
C.评价标准
D.激励鼓动
【答案】:C
【解析】战略目标作为评价标准时,能够为多种战略方案提供一个衡量和比较的尺度。当有多种战略方案时,通过战略目标可以判断各个方案是否能够有助于实现目标,进而对不同方案进行评估和优选。动态平衡主要侧重于战略实施过程中各方面关系的协调;定量落实强调将战略目标转化为具体的量化指标;激励鼓动是指战略目标对组织成员的激励作用。所以战略目标有助于多种战略方案的优选,反映的是其评价标准的作用。
7、下列
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