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XX年学校工会经费自查报告范文

为进一步加强学校工会经费的管理，规范工会经费的使用，确保工会经费合理、合规、有效，根据上级工会相关要求，我校工会对[具体年份]工会经费的收支情况进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、工会经费管理体制与制度建设

（一）管理体制

我校工会经费管理严格遵循“统一领导、分级管理”的体制。学校工会委员会作为工会经费管理的领导机构，负责制定工会经费的使用计划和重大经费开支的决策。工会财务部门在工会委员会的领导下，具体负责工会经费的收支核算、财务管理和会计核算工作。同时，学校工会接受上级工会和学校财务部门的双重监督，确保工会经费管理的规范和透明。

（二）制度建设

为加强工会经费管理，我校工会建立健全了一系列经费管理制度，包括《工会经费收支管理制度》《工会财务内部控制制度》《工会经费审批制度》等。这些制度明确了工会经费的收支范围、审批程序、财务核算方法和监督检查机制，为工会经费的规范管理提供了制度保障。同时，学校工会定期组织财务人员学习相关制度和法规，提高财务人员的业务水平和责任意识。

二、工会经费收入情况

（一）拨缴经费收入

[具体年份]，我校工会按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，足额收缴工会会员会费，并及时、足额上解上级工会经费。全年共收缴工会会员会费[X]元，上解上级工会经费[X]元，占应上解经费的100%。

（二）上级补助收入

[具体年份]，我校工会收到上级工会的补助收入[X]元，主要用于开展职工文化体育活动、职工培训和困难职工帮扶等方面。上级补助收入的及时到位，为我校工会开展各项工作提供了有力的资金支持。

（三）其他收入

[具体年份]，我校工会取得其他收入[X]元，主要包括银行存款利息收入等。其他收入的取得，在一定程度上增加了工会经费的总量。

三、工会经费支出情况

（一）职工活动支出

职工活动支出是工会经费的主要支出项目之一，[具体年份]，我校工会共支出职工活动经费[X]元，占工会经费总支出的[X]%。具体支出情况如下：

1.职工教育活动：为提高职工的业务素质和技能水平，学校工会组织开展了各类职工培训和业务竞赛活动，共支出[X]元。通过这些活动的开展，激发了职工的学习热情和工作积极性，促进了职工队伍整体素质的提升。

2.文体活动：为丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，学校工会组织开展了丰富多彩的文体活动，如篮球比赛、乒乓球比赛、文艺晚会等，共支出[X]元。这些活动的开展，营造了积极向上、团结和谐的校园文化氛围。

3.宣传活动：为加强工会工作宣传，提高工会组织的影响力和知名度，学校工会通过校园网站、宣传栏等多种形式，宣传工会工作动态和职工先进事迹，共支出[X]元。

（二）维权支出

维权支出是工会维护职工合法权益的重要保障，[具体年份]，我校工会共支出维权经费[X]元，占工会经费总支出的[X]%。具体支出情况如下：

1.劳动关系协调：为构建和谐稳定的劳动关系，学校工会积极参与学校劳动人事制度改革，加强与学校行政部门的沟通协调，共支出[X]元。通过这些工作的开展，维护了职工的合法权益，促进了学校的和谐稳定发展。

2.劳动保护：为保障职工的生命安全和身体健康，学校工会加强对职工劳动保护工作的监督检查，组织开展职工劳动保护知识培训和宣传活动，共支出[X]元。

3.法律援助：为帮助职工解决劳动纠纷和法律问题，学校工会为职工提供法律援助和咨询服务，共支出[X]元。

（三）业务支出

业务支出是工会开展各项业务工作的必要费用，[具体年份]，我校工会共支出业务经费[X]元，占工会经费总支出的[X]%。具体支出情况如下：

1.工会干部培训：为提高工会干部的业务素质和工作能力，学校工会组织工会干部参加上级工会举办的各类培训和学习交流活动，共支出[X]元。

2.会议费：为加强工会工作的组织协调和决策，学校工会召开了工会委员会会议、会员代表大会等各类会议，共支出[X]元。

3.专项业务费：为推动工会工作创新发展，学校工会开展了一些专项业务工作，如工会信息化建设、工会工作调研等，共支出[X]元。

（四）其他支出

[具体年份]，我校工会共支出其他费用[X]元，占工会经费总支出的[X]%。主要包括工会办公费、差旅费、固定资产购置等方面的支出。这些支出是保障工会日常工作正常运转的必要费用。

四、工会经费使用管理存在的主要问题

（一）预算编制不够科学合理

在预算编制过程中，由于对一些活动的开展情况和费用支出估计不足，导致预算编制不够准确，部分项目预算与实际支出存在一定差距。同时，预算执行的刚性不够，在预算执行过程中，存在随意调整预算的现象。

（二）经费使用效益有待提高

在工会经费使用过程中，存在重投入、轻效益的现象。部分活动的开展缺乏针对性和实效性，