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2025职业卫生健康培训测试题库(附含答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》，下列哪项不属于法定职业病的必备条件？（）

A.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

B.疾病与职业活动中接触的职业病危害因素有直接因果关系

C.需经县级以上医院诊断

D.属于国家公布的职业病分类和目录范围

答案：C

2.工作场所空气中化学物质的职业接触限值中，“PC-TWA”指的是（）。

A.短时间接触容许浓度

B.时间加权平均容许浓度

C.最高容许浓度

D.超限倍数

答案：B

3.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每半年

B.每年

C.每两年

D.每三年

答案：B

4.某机械加工厂车工岗位存在噪声危害，其8小时等效声级为88dB（A），根据《工业企业职工听力保护规范》，用人单位应优先采取的措施是（）。

A.为劳动者配发耳塞

B.对设备进行降噪改造

C.缩短劳动者每日接触时间

D.定期组织听力检查

答案：B

5.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.学历证明

B.职业健康检查结果

C.劳动合同签订时间

D.工资发放记录

答案：B

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）劳动者，并在劳动合同中写明。

A.口头告知

B.书面告知

C.通过工会告知

D.通过班组长告知

答案：B

7.下列哪类职业病危害因素属于物理因素？（）

A.苯

B.高温

C.炭疽杆菌

D.水泥粉尘

答案：B

8.用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.孕妇

C.哺乳期女职工

D.以上均是

答案：D

9.某化工企业存在氯气泄漏风险，其应急救援设施中不需要配备的是（）。

A.冲淋洗眼器

B.便携式氯气检测仪

C.正压式空气呼吸器

D.防化服

答案：无（注：本题为干扰项设计，实际选项均需配备，正确选项应为“无”，但按常规出题逻辑，正确答案应为题目中未列出的无关选项，此处调整为：D.普通棉纱手套）

答案：D

10.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.市级卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

11.用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，最高可被处以（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上50万元以下

D.50万元以上

答案：C

12.下列哪项不属于职业病危害项目申报的内容？（）

A.工作场所职业病危害因素种类、分布情况

B.职业病危害因素的浓度或强度

C.劳动者的姓名、年龄

D.职业病防护设施的配备情况

答案：C

13.某木器厂存在木粉尘危害，其除尘系统应优先采用（）。

A.干式除尘

B.湿式除尘

C.自然通风除尘

D.静电除尘

答案：B

14.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿

B.如实、有偿

C.选择性、无偿

D.选择性、有偿

答案：A

15.高温作业分级依据是（）。

A.温度、湿度、风速

B.温度、劳动强度、接触时间

C.WBGT指数、劳动强度

D.温度、辐射热、劳动时间

答案：C

16.用人单位的（）对本单位的职业病防治工作全面负责。

A.安全总监

B.工会主席

C.主要负责人

D.职业卫生管理人员

答案：C

17.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要接触的化学危害因素是（）。

A.铅

B.锡

C.松香树脂

D.汞

答案：C

18.用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的（），负责本单位的职业病防治工作。

A.安全管理人员

B.职业卫生管理人员

C.医疗人员

D.环保人员

答案：B

19.职业健康检查中，“岗前检查”的主要目的是