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2025年安徽省蚌埠市龙子湖区某国企招聘工作人员若干人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、淮安低收入村的标准收入不低于()。

A.16万

B.18万

C.20万

D.24万

【答案】:B

【解析】本题考查淮安低收入村的标准收入相关知识。需要准确记忆该标准具体数值来解答此题。在衡量淮安低收入村时,有明确的标准收入规定,其标准收入不低于20万。

2、以下关于臭氧的说法,错误的是()。

A.常温常压下,臭氧是有特殊臭味、吸入过多有害身体健康、淡蓝色气体

B.臭氧能吸收大部分紫外线,使地球上的生物免受紫外线伤害

C.少量的臭氧可以净化空气,大量的臭氧对人体和动植物有害

D.自然界中的臭氧存在于大气对流层中

【答案】:D

【解析】本题主要考查对臭氧相关知识的理解。常温常压下,臭氧是一种有特殊臭味、呈淡蓝色的气体,并且吸入过多会对身体健康造成危害。同时,臭氧能吸收大部分紫外线,有效保护地球上的生物免受紫外线的伤害。而且,少量的臭氧具有净化空气的作用,但大量的臭氧会对人体和动植物产生危害。然而,自然界中的臭氧主要存在于大气平流层中,而不是大气对流层。平流层中的臭氧层能够阻挡紫外线,对地球生态环境有着至关重要的保护作用。因此,关于臭氧说法错误的描述是自然界中的臭氧存在于大气对流层中。

3、下列哪种领导方式不适合追随者独立性强且工作水平高的情况()。

A.专权型

B.民主型

C.放任型

D.关怀型

【答案】:A

【解析】对于追随者独立性强和工作水平高的情况,他们具备较强的自主工作能力和较好的工作素养。专权型领导方式是领导者独自做出决策,对下属进行严格控制,要求下属绝对服从,这种方式限制了下属的自主性和创造性,不适合独立性强和工作水平高的追随者,他们更希望有一定的自主空间来发挥自己的能力和专长。而民主型领导鼓励成员参与决策,能让独立性强的追随者充分发挥优势;放任型领导给予下属高度的自由,适合工作水平高且独立的追随者自主开展工作;关怀型领导关注下属的需求和感受,有助于激励独立性强和工作水平高的追随者更好地工作。所以不适合的领导方式是专权型。

4、今年以来,慈利县持续强化乡村政务服务能力建设,大力推进简政放权工作,下放权责事项99项,其中77项事项可在村(社区)实现帮代办服务。同时,对网上政务服务进行迭代升级,推动政务服务一体化平台在县、乡、村三级实现全覆盖,以最大程度便利人民群众。这一举措()。

A.提高了公共服务效率

B.扩大了基层政府职权

C.创新了政府监管方式

D.增加了基层工作负担

【答案】:A

【解析】慈利县加强乡村政务服务能力建设,推进简政放权和迭代升级网上政务服务,让政务服务一体化平台县、乡、村全覆盖,77项事可在村(社区)实现帮代办。这样的举措使得群众办事更加便捷,节省了时间和精力,说明公共服务能够更高效地完成,提高了公共服务效率。基层政府的职权是由法律规定的,该举措只是对政务服务进行优化,并没有扩大基层政府的职权。材料主要强调的是政务服务能力建设,而非政府监管方式的创新。这种推进政务服务的举措是为了方便群众,减轻群众办事成本,同时也能合理优化基层工作流程,并不会增加基层工作负担。所以这一举措提高了公共服务效率。

5、xx市环保局办公室电话号码需进行更换,应使用()予以公布周知。

A.启示

B.通知

C.布告

D.批复

【答案】:B

【解析】本题是关于不同公文文种适用场景的考查。要判断公布xx市环保局办公室电话号码更换这一事项应使用的文种,需了解各选项所代表文种的特点和适用范围。“启示”通常指启发指示,使有所领悟,是一种通过提示使对方有所认识的方式,它并非正式公文文种,不适合用于公布办公室电话号码更换这种正式的事项。“通知”适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。公布办公室电话号码更换属于需要相关单位或人员知晓的事项,用通知来公布是合适的。“布告”一般是指政府机关等张贴出来告知群众的文件,通常用于公布重大事项或者需要广泛告知社会大众的内容,而办公室电话号码更换不属于重大且需广泛告知社会大众的范畴,所以不适合用布告。“批复”是指答复下级机关的请示事项,主要用于上级对下级请示的回应,与公布办公室电话号码更换这一情况无关。综上,公布xx市环保局办公室电话号码更换这件事适合用通知来公布周知。

6、某地扶贫督导组下乡主要关注报表是否完整细致,乡镇扶贫干部则忙于填写各类扶贫工作登记表。当被问及工作进展时,他们表示“每天大量的时间精力都耗费在填表上,一整天都在忙于此事,根本没时间到贫困村户进行调研”。从哲学角度看,上述案例违背了()。

A.要一切从实际出发,做到实事求是

B.要看到矛盾的普遍性,坚持一分为二的看问题

C.要重视量的积累

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