面粉厂就业合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（面粉厂名称）

地址：（面粉厂地址）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（员工身份证号码）

性别：（员工性别）

出生日期：（员工出生日期）

联系电话：（员工联系电话）

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方同意在甲方提供的岗位上工作，具体岗位为：____岗位。

2.乙方的工作内容包括但不限于：面粉生产、加工、包装、储存、销售等相关工作。

三、工作时间与休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假权利。

3.乙方加班需提前向甲方提出申请，经批准后方可加班，加班工资按国家规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.乙方享有岗位工资、绩效工资、奖金等，具体数额根据公司规定和乙方工作表现确定。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.甲方负责对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的工作技能和综合素质。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况甲方可以解除本合同：

a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

b.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

c.乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬。

b.甲方未按照国家规定提供劳动保护。

c.甲方强迫乙方加班，不支付加班费。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第2篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：___________面粉厂

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：_________________

身份证号码：____________________

性别：________________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事面粉生产工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共计_______个月。

2.合同期满前_______个月，甲乙双方应就续签事宜进行协商。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事面粉生产工作，具体岗位为：___________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成生产任务，保证产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币_______元。

2.乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.甲方按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

五、劳动保护和社会保险

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（