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第1篇
合同编号：_______
甲方（用人单位）：____________________
地址：__________________________________
法定代表人：__________________________
乙方（劳动者）：__________________________
身份证号码：__________________________
住址：__________________________________
联系电话：______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：
一、工作岗位及职责
1.乙方同意加入甲方，担任________岗位，具体职责如下：
（1）__________；
（2）__________；
（3）__________；
（4）__________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，提高工作效率。
二、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间为________天/周，每天工作________小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。
三、劳动报酬及福利待遇
1.乙方工资标准为：________元/月，按________方式支付。
2.乙方享有以下福利待遇：
（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。
（2）住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
（3）带薪年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假。
（4）其他福利：根据甲方规定，乙方享有其他福利待遇。
四、合同期限
1.本合同期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
2.合同期满后，甲乙双方可协商续签合同。
五、合同解除与终止
1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的。
2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定支付工资的；
（2）未依法缴纳社会保险费的；
（3）强迫劳动的；
（4）其他违反法律法规的行为。
3.除上述情形外，甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。
2.乙方违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
甲方（盖章）：________________________
乙方（签字）：________________________
签订日期：________________________
附件：
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方提供的其他相关文件
第2篇
【公司名称】
面试单
面试日期：____年____月____日
面试地点：____市____区____路____号____室
面试官：____（姓名）
应聘者姓名：____（姓名）
性别：____（男/女）
出生日期：____年____月____日
身份证号码：____________________________
联系电话：____________________
电子邮箱：____________________
教育背景：
1.学历：____（本科/硕士/博士等）
2.学校：____（学校名称）
3.专业：____（专业名称）
4.毕业时间：____年____月
工作经历：
1.单位名称：____（前工作单位）
2.职位：____（前工作职位）
3.工作时间：____年____月-______年____月
4.工作描述：____（简要描述工作内容和职责）
面试评价：
1.专业技能：____（评价应聘者的专业技能水平）
2.工作态度：____（评价应聘者的工作态度和敬业精神）
3.团队合作：____（评价应聘者的团队合作能力和沟通能力）
4.应聘动机：____（评价应聘者加入公司的动机和期望）
5.
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