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2025年小学教师签订合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在签订：

甲方（学校）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（教师）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要聘请乙方为小学教师，乙方同意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同的基本信息

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。

1.2乙方受聘于甲方，担任小学教师职务，并接受甲方的管理与安排。

1.3本合同签订后，双方应严格履行本合同的各项条款，不得擅自变更或解除合同。

第二条工作岗位与工作地点

2.1乙方的工作岗位为小学教师，负责甲方安排的教学任务及相关工作。

2.2乙方的工作地点为（学校名称），如因学校发展需要调整工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致后方可调整。

第三条聘用期限

3.1本合同的聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

3.2合同期满后，双方均有权选择续签合同或终止合同。如双方同意续签，应在合同期满前三十日内以书面形式通知对方。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周个工作日，每天工作小时。具体工作时间由甲方根据教学安排和学校作息时间确定。

4.2乙方享有国家法定节假日、寒暑假、婚假、产假等休息休假权利。具体休假安排由甲方根据学校实际情况进行统一安排。

第五条劳动报酬

5.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和福利待遇组成，具体标准如下：

基本工资：元/月；

绩效工资：根据乙方的工作表现和教学成果发放，具体标准另行约定；

福利待遇：包括但不限于节假日补贴、高温补贴、采暖补贴等，按照甲方的规定执行。

5.2甲方应于每月日前以银行转账形式支付乙方上月的劳动报酬，遇节假日顺延。

5.3乙方享有依法缴纳的社会保险和公积金权利，甲方应为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。

5.4乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方的劳动报酬中代扣代缴。

第六条教育教学职责与义务

6.1乙方应认真履行教师职责，遵守职业道德，热爱教育事业，关心学生身心健康，努力提高教学质量和水平。

6.2乙方应根据甲方的教学安排，完成教学任务，包括备课、授课、批改作业、辅导学生等。

6.3乙方应积极参加学校组织的教研活动、培训活动和集体活动，提升自身的专业素养和教学能力。

6.4乙方应严格遵守学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理，维护学校的教学秩序和声誉。

6.5乙方有权对学校的教学管理和教育工作提出合理化建议，甲方应认真听取并积极采纳。

第七条学校的责任与义务

7.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和教学资源，包括但不限于教室、教材、办公设备等，以保障乙方正常开展教学工作。

7.2甲方应按照国家和地方的教育政策，制定科学合理的教学计划和管理制度，为乙方提供良好的工作环境。

7.3甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险和公积金。

7.4甲方应保障乙方的合法权益，不得无故克扣或拖欠乙方的劳动报酬，不得违反法律法规的规定侵害乙方的合法权益。

7.5甲方应为乙方提供继续教育和职业发展的机会，支持乙方参加