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2025劳动合同辞职范文

劳动合同书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

家庭住址：

联系电话：

鉴于甲乙双方建立了劳动关系，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共计年，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方根据乙方的专业技能、工作能力和岗位需求，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为。甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位或工作地点时，应协商一致，并以书面形式通知乙方。

第三条工作时间

乙方的工作时间采用以下第种方式：

标准工时制：每日工作不超过8小时，平均每周不超过40小时。

不定时工作制：因工作性质需灵活安排工作时间。

综合计算工时制：按照法律规定实行综合计算工时。

甲方可根据工作需要安排乙方加班，但应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为人民币元（大写：元整），其中试用期的月工资为人民币元（大写：元整）。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方工资。

乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金、加班费等，具体计算方式按照甲方依法制定的薪酬管理制度执行。

甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

第五条保险福利

甲乙双方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方根据企业实际情况为乙方提供企业年金、补充医疗保险等福利计划，具体以甲方规章制度为准。

第六条劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理，按时完成工作任务。

乙方不得从事任何有损甲方利益和形象的行为，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

甲方对乙方的违反劳动纪律的行为有权进行教育、纠正，并根据情节轻重给予相应的处分。

第七条辞职程序

乙方如需辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并按甲方规定办理辞职手续。试用期内辞职的，应提前日通知甲方。

乙方在辞职申请提出后，应完成以下工作：

（1）向甲方提交书面辞职报告；

（2）填写甲方提供的辞职申请表并按要求签字确认；

（3）按甲方规定的时间完成工作交接；

（4）归还甲方提供的各项物品和资料。

甲方在收到乙方的辞职申请后，应在日内与乙方进行工作交接确认，并办理相关手续。

第八条违约责任

如乙方未按本合同约定提前通知甲方而擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应依法承担相应的法律责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。

本合同的任何条款变更，须经甲乙双方协商一致并签署书面补充协议。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十一