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2025临时用工劳动合同书

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同条款：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方单位的临时用工事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时用工劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，如双方协商一致，可续签合同。

第二条工作内容与工作地点

乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）的工作，具体工作内容为：。

乙方的工作地点为：。

在合同期限内，如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，但应当提前与乙方协商一致。

第三条工作时间

乙方的工作时间执行标准工时制度，每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。

因工作需要，甲方可以安排乙方在法定节假日、休息日或工作日延长工作时间，乙方同意按照国家相关规定获得相应的工作报酬或休息补偿。

第四条劳动报酬

乙方的劳动报酬为：

基本工资：元/月（人民币）；

奖金：根据乙方的工作表现和甲方的绩效考核办法确定；

津贴和补贴：根据乙方的工作岗位和相关法律法规规定执行。

甲方于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方劳动报酬。

乙方的劳动报酬标准不低于当地最低工资标准，且符合国家相关法律法规规定。

第五条社会保险及相关待遇

甲方为乙方缴纳年月至年月的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤等保险，具体险种及缴费比例按照国家和地方相关法律法规执行。

乙方在合同期内享有国家法定节假日、婚假、丧假等休息休假权利，具体请假程序和待遇按照甲方规章制度执行。

乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期及医疗待遇按照国家相关法律法规和甲方规章制度执行。

第六条劳动保护与劳动条件

甲方为乙方提供符合国家法律法规和职业健康标准的劳动条件和劳动环境。

甲方负责对乙方进行岗前培训，提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方在工作中的安全与健康。

乙方在工作中应当严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护制度，确保自身和他人的安全。

第七条劳动纪律与规章制度

乙方应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

乙方在工作中应当爱护甲方的财产，遵守职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为。

甲方的规章制度作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

第八条合同的变更、解除与终止

合同期限内，如遇特殊情况，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关条款。

合同的解除：

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除合同。

乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方可以解除合同。

甲方未按照合同约定支付劳动报酬或未提供劳动条件的，乙方可以解除合同。

合同的终止：

本合同期限届满后，自动终止。

合同终止后，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第九条经济补偿

如因甲方的原因导致合同提前终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

经济补偿金的计算方式为：个月工资，具体标准按照国家相关法律法规执行。

第十条其他条款

本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字或盖章之