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员工心理危机干预行动措施行动措施行
动措施应急预案
一、总则
1适用范围
本预案适用于本单位生产安全事故发生后,员工出现心理危机
需要紧急干预的情况。涵盖各类重大、较大、一般生产安全事故引
发的员工心理创伤、应激障碍、恐慌情绪等问题。以2021年某化工
企业爆炸事故为例,事故后30%的员工出现急性应激反应,其中10%
需要专业心理干预。预案旨在通过快速响应、科学处置,降低心理
危机对员工健康和生产营的持续影响,确保事故后心理援助及时
到位。
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