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第1篇
第一章总则
第一条为加强科室人员管理，提高科室工作效率，确保科室各项工作有序开展，根据国家有关法律法规及医院相关规定，结合科室实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于科室全体工作人员，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条科室人员管理应遵循公平、公正、公开的原则，实行竞争上岗、绩效挂钩、奖惩分明。
第四条科室人员管理应注重人才培养，提高人员素质，激发工作积极性，为医院发展提供有力的人力资源保障。
第二章人员招聘与配置
第五条科室人员招聘应严格按照国家有关法律法规和医院招聘程序进行，确保招聘过程的公开、公平、公正。
第六条科室人员招聘应结合科室发展需要，合理配置人员，
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