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电焊工技能比武实施方案附电焊班成本管理制度.docx

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    电焊工技能比武实施方案附电焊班成本管理制度

    为提升电焊工操作技能水平，激发岗位练兵热情，同时强化电焊班组成本管控意识，实现技能提升与降本增效协同推进，现制定本实施方案及配套成本管理制度。

    一、电焊工技能比武实施方案

    （一）总体目标

    通过理论考核与实操竞赛相结合的方式，检验电焊工对焊接工艺、设备操作、质量标准的掌握程度，选拔技术骨干，树立技能标杆，推动班组整体操作水平提升，为企业培养高技能人才梯队。

    （二）组织架构

    成立技能比武领导小组，由生产部经理任组长，技术部、安全部、人力资源部负责人任副组长，成员包括焊接高级技师2名、质量检验工程师1名、车间主任1名。领导小组负责方案审批、资源协调及

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