安全生产规章制度.docVIP

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安全生产管理体系

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安全生产规章制度

一、方针和目标

1、方针:

安全第一,以人为本,

保护环境,科学发展。

2、目标:

最终目标:不发生事故、不损害健康、不破坏环境;

以不断增强员工职业安全健康意识为目标,提高员工防范职业安全健康风险的技能和及时发现和消除各类安全隐患的能力;

尽可能的减少对环境造成的污染,保护生态平衡,杜绝重大污染事故,不对环境造成永久性的伤害;

最大限度的查出隐患,控制风险,减少事故,确保员工的健康与安全;

重伤事故为零;重大死亡事故为零;重大火灾事故为零。

二、安全生产责任制

安全生产责任制度就是对各级负责人、各只能部门以及各类施工人员在管理和施工过程中,应当承担的责任做出明确的规定。具体来说,就是将安全生产责任分解到施工单位的主要负责人、项目负责人、班组长以及每个岗位的作业人员身上。安全生产责任制度使施工企业最基本的安全管理制度,是施工企业安全生产管理的核心和中心环节。依据《建设工程安全生产管理条例》和《建筑施工安全检查标准》的相关规定,安全生产责任制度的主要内容如下:

项目经理

项目经理是项目HSE工作的第一责任人,对项目HSE目标负全面领导责任;

执行有关HSE政策、法规和制度,建立项目HSE管理组织机构,审核批准HSE管理计划书;

分配HSE职责,并配置满足HSE管理的资源;

组织项目部的风险评价和隐患治理工作;

评价HSE体系运行效果,对体系进行持续改进。

总工程师

对施工安全负技术责任。

负责项目重大安全技术措施的编制,并向公司报批。

负责项目安全技术措施的审核批准。

施工经理

负责监督执行HSE管理规定,保证将安全规程贯穿于施工全过程;

加强和确保现场安全、文明施工管理,组织施工现场的安全、文明施工检查,以发现其中的不安全因素和行为,对在施工过程中需改正的地方必须给予指出,并立即采取补救行动;

组织策划项目文件资料的审查工作,并保证施工方案及HSE管理计划的有效运行;

在HSE问题中和HSE经理协调,并参加项目部的HSE工作会议;

HSE经理

贯彻执行国家技术规范、标准,严格执行HSE管理程序;

编制项目HSE管理计划并组织实施,监督、检查项目HSE计划实施情况,对项目HSE工作负主责;

制定、审查各项HSE技术措施,编制HSE资源需求计划,保证HSE管理体系有效运行;

组织项目全体员工HSE的培训,以及业主组织的HSE相关培训;

负责组织检查、监督项目的HSE管理体系运行情况,对体系运行进行持续改进;

负责与业主有关HSE工作方面的联系,参加业主召集的HSE会议。

安全员

组织、参与HSE教育和培训,提高员工安全意识;

配合工程技术人员,进行有关安全技术交底;

进行施工现场的巡检,纠正违章作业,及时发现、排除安全隐患;

监督和检查施工现场的安全设施、消防设施及环境保护是否符合要求;

监督检查班前安全工作会议开展情况;

负责执行HSE工作,分析其中有无危险的趋势或可能性,指出其中不安全因素并提出修正意见,确定预防措施,以增强现场的安全保障水平。

施工班组兼职安全员

严格执行业主相关的HSE管理要求以及项目HSE管理计划书的要求;

对班组成员进行安全教育;

组织班前安全工作会议;

及时发现和纠正违章作业;

监督和检查施工现场的安全设施、消防设施及环境保护是否符合要求;

作业人员

严格执行业主相关的HSE程序文件以及项目HSE管理计划书的要求;

严格执行《吊装操作安全规程》,自觉遵守各项安全规章制度。

发现不安全隐患,及时报告,并按照整改措施及时进行整改。

协助班长和安全员,作好班组的各项安全工作。

安全教育与培训制度

项目部应按公司HSE管理体系《安全教育规定》,坚持以人为本,广泛开展对全体员工的全面和持续的安全教育培训,促使员工熟知安全操作规程并在发生险情下具备急救能力,并且使全体员工牢固树立安全第一的思想,在工作中自觉的遵守有关操作规范和管理制度。同时,还应按照业主的要求参加业主组织的培训。

1、安全教育的内容

安全教育内容主要包括安全生产思想、安全知识、安全技能和法制教育四个方面。

安全生产思想教育:目的是为安全生产奠定思想基础,通过教育增强大家的安全施工(生产)意识与法制观念,牢固树立“安全第一”的思想,主要从两个方面进行。

思想认识,方针政策的教育:为了提高各级领导和广大员工对安全生产重要意义的认识,从思想上、理论上认识搞好安全生产的重要意义,以增强关心人、保护人的责任感,通过安全生产方针政策教育,提高各级领导管理干部和广大员工的安全意识和自身素质。

劳动纪律教育:为了使广大员工懂得严格执行劳动纪律对安全生产的重要性,劳动纪律是所有员工必须遵守的规则,不违章指挥、不违章作业、不

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